Доходы домохозяйств: прогноз занятости и заработков украинцев
Благодаря экономическому восстановлению состояние рынка труда несколько улучшилось: вырос как внутренний, так и внешний спрос на рабочую силу, увеличилась занятость и сократилась безработица.
Об этом сообщает Нацбанк. В то же время рост зарплат замедлился (в номинальном измерении до 18.7% г/г) из-за высокой базы сравнения 2020 года – повышения минимальной заработной платы и установления доплат медикам, говорится в макроэкономическом и монетарном обзоре за октябрь. В реальном измерении рост зарплат замедлился до 6.9% г/г, в том числе из-за ускорения инфляции.
Несмотря на то, что на прогнозном горизонте устойчивый экономический рост и меньшее давление со стороны потенциальных ограничений будет стимулировать рост зарплат, а безработица вернется на свой естественный уровень, заработные платы будут расти медленнее, чем в 2021 году.
Опираясь на аналитические данные регулятора, мы решили осветить, когда стабилизируется занятость и заработки украинцев.
Факторы роста занятости населения и снижение уровня безработицы
Ослабление карантинных ограничений и снижение заболеваемости на фоне значительной финансовой незащищенности украинских домохозяйств обусловило увеличение предложения рабочей силы во ІІ-ІІІ кварталах, говорится в сообщении Нацбанка. Следует отметить, что рост предложения демонстрировал замедленный характер.
Благодаря восстановлению экономической активности и улучшению деловых ожиданий предприятий в дальнейшем рос и спрос на рынке труда. В частности, согласно результатам опросов по деловым ожиданиям в ІІІ квартале о дальнейших планах увеличивать количество работников сообщило большинство предприятий. По данным Госзанятости (ГСЗУ), начиная с марта 2021 года рост количества вакансий был устойчивым в годовом измерении практически во всех видах деятельности. Наибольшим вкладом были секторы, которые уверенно восстанавливались (в том числе благодаря статистическому эффекту базы сравнения): секторы услуг, торговля и транспорт, промышленность, строительство.
Рисунок 1 – Взносы в годовую смену номинальных доходов населения, п.п.
Источник: ГССУ, НБУ.
На фоне развертывания вакцинации усиливался спрос на украинских работников за рубежом. В результате дополнительное предложение рабочей силы было абсорбировано экономикой – уровень занятости вырос, а уровень безработицы – сократился.
В Нацбанке ожидают, что введение более жестких карантинных ограничений в конце 2021 года может сдержать возобновление рынка труда. Но, учитывая приспособление бизнеса и населения к ограничениям, а также их ослабление для вакцинированных граждан, влияние будет не таким существенным, как в начале года.
Аналитики отмечают, что на прогнозном горизонте ситуация на рынке труда будет улучшаться благодаря росту экономики. Уровень безработицы в ближайшее время вернется к нейтральному уровню (8.5%) вместе с закрытием отрицательного разрыва ВВП.
Следовательно, восстановление экономики способствовало росту занятости населения и понижению уровня безработицы. Ожидается, что уровень безработицы вернется к естественному уровню в 2022 году, говорится в обзоре Нацбанка.
Доходы домохозяйств
Основным фактором роста доходов домохозяйств были поступления по оплате труда как в Украине, так и за границей. Кроме того, увеличился вклад прибыли и смешанного дохода, что среди прочего свидетельствовало об улучшении финансовой ситуации ФЛП и их приспособлении к карантинным условиям.
Заметную роль в дальнейшем играла социальная поддержка со стороны правительства, в том числе благодаря индексации пенсий и карантинным выплатам. В результате во ІІ квартале рост реального наличного дохода стремительно ускорился до 5.6% г/г, что поддерживало устойчивый потребительский спрос.
Рост зарплаты в Украине остается высоким как в номинальном, так и в реальном выражении. Это объясняется, прежде всего, общим экономическим восстановлением, повышением МЗП, доплатами в здравоохранении и увеличением зарплат в сфере образования.
Рисунок 2 - Зарплата в бюджетном и частном секторах, % г/г
Источник: НБУ.
В то же время темпы роста реальных зарплат длительно превышают показатели экономической активности, что может свидетельствовать о влиянии и других факторов.
Во-первых, усиливается миграционное давление на рынок труда (рис. 3). Открытие границ благодаря вакцинации и оживлению экономической активности в Европе способствует восстановлению миграционных настроений населения. Вдобавок, во многих странах Евросоюза правительства также увеличили минимальную зарплату в 2021 году. В частности, с начала 2021 года МЗП было увеличено в Польше (на 7.7%), Чехии (на 4.1%), Германии (на 1.6%).
Рисунок 3 – Индекс поиска работы за границей
Источник: НБУ.
Работодатели за границей также активно привлекают украинских рабочих и постепенно возобновляют наем украинцев до докризисных уровней.
Во-вторых, из-за карантина и соответствующего падения экономики изменилась структура занятых. Хотя в целом во время пандемии 2020 года предприятия воздерживались от увольнения работников, спад экономической активности все же обусловил сокращение штатов. При этом вероятно под сокращение подверглись наименее эффективные и, соответственно, наименее оплачиваемые работники. В частности, 60% всех лиц, выбывших из занятых в 2020 году, принадлежали к секторам, где заработная плата ниже средней по Украине, что в целом отвечает мировым тенденциям. По всей вероятности, это дало определенный статистический эффект на средний уровень зарплат.
Рисунок 4 – Удельный вес штатных работников по размеру заработной платы, %
Источник: НБУ.
В-третьих, на рынке сохраняются диспропорции между спросом и предложением рабочей силы. В последние годы, за исключением времени пандемии, в опросах предприятий неуклонно набирал вес фактор «нехватки квалифицированных кадров» среди причин, сдерживавших рост прибыли предприятий. Во время коронакризиса влияние этого фактора уменьшилось вследствие сокращения экономической деятельности.
Однако с начала 2021 года дефицит качественного персонала снова усилился, что сказалось и на росте зарплат. Влияние всех этих факторов будет сохраняться и дальше, однако темпы роста номинальных заработных плат снизятся (с 19% в 2021 году до 9-13% в 2022–2023 годах) вместе с замедлением инфляции.
Рисунок 5 - Реальная заработная плата, % г/г, и уровень безработицы по методологии МОТ, %
Источник: НБУ.
В 2022 году определенный сдерживающий эффект будут иметь ограничения по росту зарплат работников госорганов власти, тогда как ожидание предприятий по росту зарплат достаточно высокие. В результате реальные заработные платы будут расти на 4-6% в год, что будет соответствовать повышению производительности в экономике, прогнозируют в Нацбанке.