Высокий уровень трудовой миграции из Украины связан с низкими зарплатами и повышенным спросом зарубежных стран на высококлассных специалистов из-за рубежа.
Об этом в эксклюзивном комментарии интернет-изданию UA.News рассказала партнёр рекрутингового агентства «Снайпер» Оксана Тюпа.
«За последние пять лет спрос иностранцев на украинских специалистов существенно вырос. Украинские работодатели только начали подтягиваться к зарплатам, которые предлагают в Польше, Чехии, и других странах. Но здесь важно разделять интеллектуальные профессии и рабочие. И если на рабочие профессии рынок уже хорошо «вымыло», то интеллектуальные и креативные профессии пополняются каждый год новыми экспертами, которые выезжают. И они, как правило, все успешны. Если человек достиг успеха в Украине, то при таком же усердии и трудолюбии он быстро строит карьеру или бизнес за границей»
партнёр рекрутингового агентства «Снайпер»При этом эксперт отметила интересную тенденцию в IT-сфере: часто специалисты предпочитают оставаться в Украине или возвращаются назад после работы за границей. По её словам, это связано с практически одинаковой заработной платой и тем фактом, что в Украине расходы на жизнь значительно ниже, чем в стране-заказчике проектов.
«Не все эмигрировавшие специалисты готовы ассимилироваться за границей. Многие возвращаются, покупают в Украине квартиры, дома, автомобили и возвращаются со стартовым капиталом продолжать работать на Родине. Так, арабские страны не располагают к ассимиляции, поэтому многие возвращаются после завершения контракта, заработав денег. И здесь возникает вторая и третья волна эмиграции – пожив немного в Украине, люди снова едут на заработки»
Оксана Тюпа затруднилась назвать точные цифры уровня миграции украинцев за границу, но предположила, что они катастрофические. По её словам, из 300 опрошенных выпускников киевского вуза, 200 уже оформляют документы на выезд, а остальные либо ещё не выучили английский язык для миграции, либо уже имеют работу, либо ещё не определились.
Единственным рецептом борьбы с массовой «утечкой мозгов» из Украины, эксперт считает исключительно стабилизацию экономики.
«Из-за коллапсирования доллара и закрытия больших предприятий в Украине, тенденция к рабочей эмиграции будет продолжаться и дальше. По подсчетам некоторых наших клиентов-ритейлеров, в Украине платёжеспособной аудитории осталось на 25 миллионов человек. Это подсчёты нескольких торговых сетей. Здесь тяжело поспорить с цифрами»
Напомним, по данным последнего опроса соцгруппы «Рейтинг», 56% респондентов наибольшей угрозой для страны назвали именно массовый выезд украинцев за границу. А по данным Евростата, в 2018-м году наши граждане стали лидерами по количеству полученных видов на жительство в странах ЕС – украинцам было выдано 527 тысяч таких документов.
Тем временем Польша разрабатывает новую миграционную политику в связи с потребностью в квалифицированных специалистов-иностранцев.
Согласно прогнозу НБУ с 2019 года миграция в соседние страны для работы больше не будет так сильно сказываться на зарплатах в Украине. В данный момент украинские работодатели повышают зарплаты для предотвращения оттока кадров за рубеж.
