Фото: в Швеции собеседования будут проводить работы

Шведские рекрутеры тестируют работа для проведения объективных интервью при приеме на работу.

Работа-интервьюера зовут Тенгай. Она была создана компанией Furhat Robotics в рамках исследовательского проекта в Королевском технологическом институте KTH в Стокгольме, пишет BBC. С октября 2018 стартап начал сотрудничать с одной из крупнейших шведских фирм по подбору персонала - TNG.

Цель состоит в том, чтобы предложить кандидатам собеседование без бессознательных предубеждений, которые менеджеры и рекрутеры часто могут принести в процесс решения, кого взять, в частности, предположение о компетентности человека по признаку пола, этнической принадлежности, голоса, образования, внешнего вида или в результате неформальных разговоров до или после интервью.

«Обычно требуется примерно семь секунд для того, чтобы возникло первое впечатление и около пяти-пятнадцати минут для рекрутера, чтобы принять решение», - говорит работница фирмы Элин Мертензон.

Недавнее исследование для TNG показало, что 73% искателей работы в Швеции считают, что они подвергались дискриминации при подаче на работу на основе их этнической принадлежности, возраста, пола, сексуальных предпочтений, внешнего вида, веса, здоровья или инвалидности.

В частности, новая разработка может помочь уравнять граждан Швеции в возможностях. Уровень безработицы среди коренных шведов сейчас составляет около 4%, а для граждан, родившихся за рубежом, этот показатель превышает 15%.

Тенгай не ведет вежливые светские беседы перед интервью и ставит все вопросы идентичным способом, в таком же тоне, и обычно в том же порядке. Компьютерный интерфейс лицо работа имитирует человеческую речь, а также тонкие выражения лица. Затем рекрутерам или руководителям предоставляются текстовые протоколы каждого интервью, чтобы помочь им решить, какие кандидаты должны перейти к следующему этапу, учитывая исключительно на их ответы.



После нескольких месяцев испытаний, Тенгай начнет интервьюировать кандидатов в мае. Рекрутеры и разработчики также работают над английской версией работа. Кроме этого, стартап планирует усовершенствовать своего творения. В будущем робот должен уметь самостоятельно решать, сможет ли кандидат перейти к следующему этапу набора без необходимости просмотра интервью.

Ранее токийская инженерная компания Al-Lab Co создала робота-бога для буддистского храма. Основная задача андроида - простыми словами объяснять посетителям храма учение Будды.

В прошлом году человекоподобный робот София впервые приехала в Украину. Впервые с Украиной робот София познакомилась на экономическом форуме в Давосе этой зимой. Ее спросили, как побороть у нас коррупцию, и она зависла.

Также компания FedEx показала робота-курьера, который умеет подниматься по ступенькам.