$ 38.08 € 41.49 zł 9.64
+9° Киев +14° Варшава +3° Вашингтон

Кабмин изменил процедуру отбора руководителей крупных госпредприятий

Олег Бесараб 22 Березня 2018 17:43
Кабмин изменил процедуру отбора руководителей крупных госпредприятий

Правительство поддержало инициативу Минэкономразвития по изменению процедуры назначения руководителей крупных госпредприятий. Ее в Кабмине попытались упростить и сделать менее политизированной.

Как сообщает  правительственный портал, отныне Комитет по назначениям руководителей особо важных государственных предприятий (Номинационный комитет) будет состоять только из восьми членов вместо 18. Это четыре - с правом голоса (представители правительства) и четыре членов с правом совещательного голоса (независимые негосударственные эксперты). Кворум, необходимый для проведения заседания, - три члена с правом голоса.

Вместо отборочных комиссий при каждом органе управления, образуется единая комиссия по отбору кандидатов. Специалист по подбору персонала (рекрутинговая компания, выбранная на тендере) проводит предварительный отбор кандидатов: оценивает резюме, проводит собеседования с кандидатами и определяет пять претендентов. Комиссия по отбору может отклонить не более 2 кандидатур, предложенных рекрутинговой компанией.

Механизм касается отбора руководителей особо важных для экономики государственных предприятий, а именно: предприятий, стоимость активов которых превышает 2 млрд грн, или годовой размер чистого дохода которых превышает 1,5 млрд грн.

Ранее сообщалось, что правительство обяжет госкомпании отдавать 75% прибыли в бюджет, а в ВР инициировали увольнение главы Минэнергоугля.