Как живется украинцам в период коронакризиса: социально-экономические аспекты

Как живется украинцам в период коронакризиса: социально-экономические аспекты

Діденко Сергій
Автор
Діденко Сергій
UA.NEWS
Поделиться:

В условиях коронакризиса, власти усилили меры на минимизацию последствий кризиса в сфере здравоохранения, концентрируя максимум внимания медицинской инфраструктуре Украины, вопросам здравоохранения, сектору противодействия эпидемии и тому подобное.

Однако, кроме здравоохранения и безопасности, крайне важны — социальное направление (социальное обеспечение).

Мы решили осветить ключевые аспекты социального обеспечения простых украинцев, учитывая состояние рынка занятости, зарплат, пособий и т.д.

Основные показатели социального развития

Пандемия COVID-2019 и мероприятия, направленные на предотвращение ее распространения, обнаружили глубокие проблемы государственного управления, систем социального обеспечения, приводило к усилению уровня бедности.

Наша страна не стала исключением. Экономика Украины должна и открыта, а системы социального обеспечения, здравоохранения и образования в настоящее время в процессе реформирования. Однако, если оценивать ключевые показатели социального развития Украины, существенных изменений не увидим (табл. 1).

Таблица 1 — Основные показатели социального развития Украины

 

Источник: ГССУ, ГКСУ, расчеты НБУ.

Стоит отметить, что в августе государственный бюджет выполнен с профицитом. Доходы выросли благодаря оживлению экономической активности, повышению номинальных зарплат и улучшению администрирования отдельных налогов. В то же время рост расходов госбюджета замедлился по большинству направлений, впрочем, темпы роста расходов на здравоохранение, социальную защиту и дорожное хозяйство оставались значительными.

Однако, в итоге января-сентября 2020 года государственный бюджет был выполнен с дефицитом в размере 80,6 млрд грн., в том числе общий фонд — с дефицитом в сумме 932 млрд грн., при росписи общего фонда отчетного периода в сумме 177,5 млрд гривен, сообщает пресс-служба Минфина.

Рынок труда и зарплаты

Спрос на рабочую силу в августе текущего года, несмотря на продолжение восстановления оставался ниже, по сравнению с докарантинним периодом (рис. 1).

Рисунок 1 — Спрос на рабочую силу: количество вакансий, тыс.

Источник: НБУ.

Заинтересованность в поиске работы и динамика количества резюме ослабла по сравнению с июлем, вероятно, из-за сезонного трудоустройства.

Восстановление экономической деятельности способствовало ускорению роста зарплаты (до 8.6% г/г в номинальном и 6.0% г/г в реальном выражении) и дальнейшем замедлению сокращения количества работников.

Рисунок 2 — Заработная плата по видам деятельности, % г/г

Источник: ГССУ, НБУ.

Зарплаты росли во всех секторах, кроме гостиниц и ресторанов (под влиянием адаптивного карантина) (рис. 2). Высокими темпами росли зарплаты в здравоохранении, в частности через доплаты в связи с COVID-19.

Напомним, средняя номинальная зарплата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июле текущего года составила 11 804 грн., что в 2,5 раза превышает уровня минимальной заработной платы (4723 грн.). Поэтому по сравнению с июнем 2020 года размер средней номинальной зарплаты в Украине увеличился на 2,0%, а за последние 12 месяцев (относительно июля 2019 года) — на 7,6%.

По данным портала work.ua., средняя заработная плата по вакансиям составляет 12 629 грн., а средняя зарплата по резюме — 13821 грн.

Размер субсидий

Как свидетельствуют данные таблицы (табл. 1), в августе иссяк эффект восполнения выплат за субсидиями, отсрочено на период карантина, что привело к уменьшению по сравнению с июлем.

Рисунок 3 — Количество домохозяйств (ДГ), которые получают субсидии на оплату услуг ЖКХ, и сумма бюджетных расходов

Источник: ГССУ, НБУ.

Стоит отметить, количество субсидиянтив не изменилась за автоматическое продление действия субсидий.

Напомним, украинцы уменьшили размер задолженности за жилищно-коммунальные услуги на 10,3 миллиарда гривен с начала введения карантина в стране, заплатив в этот период 69,7 млрд. гривен.

Поделиться:

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!