Кого ищут работодатели на рынке труда
С началом весны количество вакансий выросло на 20% по сравнению с январем. Прирост рынка труда наблюдается в сферах продаж, маркетинга и рекламы, управления персоналом и рекрутмента. Работодатели активно приглашают на работу начинающих специалистов и студентов. За год вакансий заметно прибавилось в сферах «Информационные технологии», «Бухгалтерия, финансы предприятия», «Госслужба, НГО», «Медиа» и «Консалтинг». А сократилось — в рубриках «Ритейл», «Туризм, ресторанный бизнес», «Строительство и недвижимость».
«В феврале активно приглашали на работу новичков. Это может быть связано с недавним вручением дипломов выпускникам ряда вузов. Ажиотаж среди соискателей зафиксировали в профотраслях «Транспорт, логистика» и «Административный персонал». Возможно, благодаря рекламным кампаниям сервисов по доставке», — говорит Юлия Дрожжина, руководитель экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала hh.ua, пишет «Сегодня».
Одна из главных проблем на рынке труда — профессиональный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. На рынке очень не хватает сантехников, а система образования выпускает психологов и экономистов.
«Один из путей преодоления дисбаланса — профориентационная работа с молодежью», — говорит и. о. главы Госслужбы занятости Валерия Ярошенко.
На сайте Госслужбы занятости сегодня более 75 тысяч вакансий. Из них 1700 для одних только швей (на зарплату в среднем 5000—8000 грн), 655 — для слесарей-сантехников (5000—10 000 грн), 900 для трактористов (4500—10 000 грн). И многие висят не первый месяц.
Напомним, ранее в Польше заметили, что украинские рабочие теряют интерес к стране. Польша не только стала в последнее время терять инвесторов, которые теперь предпочитают вкладывать средства в Чехию, Словакию или Венгрию. Теперь и на украинских рабочих, ранее традиционно ездивших в Польшу, положили глаз не только Германия, которая либерализирует рынок труда, но и недооцененные до этого времени Чехия и Словакия.
Женщины составляют 55% населения Украины и 67% экономически активного населения Украины. Привлекая женщин на рынок труда, бизнес может достичь стремительного роста, что приведет к росту экономики в целом.