$ 38.08 € 41.49 zł 9.64
+9° Киев +12° Варшава +5° Вашингтон

Киевская ІТ-компания извинилась за ущемление украиноязычного специалиста

Ілона Завальнюк 19 Січня 2022 14:37
Киевская ІТ-компания извинилась за ущемление украиноязычного специалиста

Соучредитель беларусской ІТ-компании Andersen People Александр Орлов принес извинения за отказ киевского офиса в собеседовании кандидату из-за того, что тот общался на украинском языке.

«Прежде всего, я хочу лично извиниться перед @Denys Vodotiiets за инцидент, справедливо расцененный обществом, как проявление дискриминации. Хочу высказаться по этому вопросу максимально однозначно: дискриминация совершенно не приемлема у компании Andersen, и компания никогда ее не будет толеровать. Переписка, ранее имевшая место между нашим рекрутером и кандидатом, стала стимулом комплексно посмотреть на бизнес-процессы внутри. Мы усвоили урок, и я лично отвечаю за то, что принцип нулевой толерантности к дискриминации придерживается всегда и во всем.

Александр Орлов

Соучредитель Andersen People


В то же время Орлов уточнил, что внутри команд Andersen People «мы общаемся на тех языках, которые нам комфортны для работы в мультинациональной команде. Об этом не раз публично говорили наши HR-специалисты».

Соучредитель ІТ-компании отметил, что в коллективе провели работу во избежание повторения подобной ситуации. В частности, устроили тренинги для команды HR с разъяснениями по поводу нулевой толерантности к дискриминации, также провели дополнительную оценку всех HR-процедур на соответствие требованиям законодательства каждой страны. Также руководство Andersen People начало диалог с сотрудниками в разных офисах по улучшению корпоративной культуры.

Напомним, киевский офис белорусской IT-компании Andersen People отказал претенденту в собеседовании из-за того, что он разговаривает на украинском языке.

Это не первый случай дискриминации по языковому признаку в украинском ІТ.

В октябре 2021 года украинская IТ-компания Affreact React, также известная как TechExpace, отказалась проводить собеседование с кандидатом, поскольку он не хотел общаться на русском языке в офисе.

Представитель компании «Укртелеком» отказался продолжить общение с украиноязычным претендентом на работу, который сообщил, что не понимает русского. Руководство компании пообещало расследовать этот случай.