Названы самые распространенные причины увольнений в Украине
Самой популярной причиной для увольнения среди украинцев является низкий уровень зарплаты. Половина работников заявили, что плохая зарплата является поводом для изменения работодателя.
Об этом свидетельствует исследование портала hh.ua.
Наименее частые причины для увольнения: большая нагрузка (8%), личные проблемы (4%) и изменения в рабочем процессе.
В то же время 57% опрошенных выразили готовность остаться на работе в случае увеличения зарплаты. 44% могут удержаться благодаря перспективам и новым проектам, а повышение мотивирует 35%.
Треть респондентов будут оставаться в компании, если работодатель регулярно пересматривает их оклад. Еще 28% не намерены менять работу, если им будут компенсировать обучение, курсы или занятия.
Отметим, опрос НБУ бизнеса относительно перспектив экономики, свидетельствуют о позитивных ожиданиях расширения рабочих мест и роста оплаты труда; ГССУ сообщает, что за последние 12 месяцев (относительно сентября 2018) зафиксирован существенный рост зарплат — на 18,2%. Детали в нашей аналитике.