Количество занятого населения в возрасте 15-70 лет в среднем за I квартал 2021, по сравнению с I кварталом 2020 года, сократилась на 1,1 млн человек и составила 15,4 млн человек, следует из данных Госкомстата. Поэтому уровень занятости населения сократился с 58,2% до 55,0%.
Впрочем, предложения занятости на рынке труда в последнее время возросли. Об этом сообщает Госзанятости. В январе-августе 2021 года работодатели проинформировали центры занятости о наличии 530 тыс. вакансий, говорится в сообщении ведомства.
Структура вакансий
За 8 месяцев 2021 года работодатели проинформировали центры занятости об 530 тыс. вакансий, говорится в сообщении Госзанятости.
По видам экономической деятельности структура вакансий была следующей: 19% вакансий предлагалось в сфере сельского хозяйства; 18% - на предприятиях перерабатывающей промышленности; 14% - в оптовой и розничной торговле; 8% - в государственном управлении и обороне.
Рисунок 1 - Спрос и предложение на зарегистрированном рынке труда в январе-августе 2021
Источник: Госзанятости.
В ведомстве отмечают, всего вакансий в профессиональном разрезе предлагалось для трудоустройства рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин - 22%. Второе место занимают предложения для представителей самых простых профессий - 15%, а также квалифицированные рабочие с инструментом (15%). Следующими следуют предложения работники сферы торговли и услуг - 14%. Профессионалы - 10%; специалисты - 10%. На последнем месте в рейтинге предложений значатся служащие и руководители - 6%.
Рисунок 2 - Количество вакансий и количество безработных по видам экономической деятельности
Источник: Госзанятости.
Стоит отметить, по состоянию на 1 сентября 2021 количество вакансий, заявленных работодателями в Государственную службу занятости составляла 80 тыс. единиц, что на 8% больше, чем по состоянию на соответствующую дату прошлого года.
Рисунок 3 - Структура вакансий и безработных по видам экономической деятельности
Источник: Госзанятости.
По видам экономической деятельности, большинство вакансий насчитывается на предприятиях перерабатывающей промышленности (20%), в сфере образования (16%), в оптовой розничной торговли (14%), на транспорте (9%), в сфере государственного управления (8%), в сфере здравоохранения и предоставлении социальной помощи (5%), говорится в сообщении.
Что касается профессиональных групп, наибольшим спросом работодателей пользовались квалифицированные рабочие с инструментом - 20% всех поданных вакансий (слесарь-ремонтник, швея, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту колесных транспортных средств, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, пекарь, маляр, каменщик, станочник деревообрабатывающих станков).
Рисунок 4 - Структура вакансий и безработных по профессиональным группам
Источник: Госзанятости.
Второе место занимают профессионалы - 17% (специалист государственной службы, учитель, экономист, инженер, провизор, инспектор, юрисконсульт, агроном, врач). Третье место принадлежит рабочим по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин - 16% (водитель, тракторист — машинист сельскохозяйственного производства, тракторист, дорожный рабочий, токарь, оператор заправочных станций, водитель погрузчика, машинист экскаватора). На четвертом месте по популярности у работодателей есть работники сферы торговли и услуг - 14% (продавец, повар, охранник, социальный работник, официант, помощник воспитателя, бармен, парикмахер, полицейской).
Тройка наименее популярных предложений составляет с неквалифицированных работников - 12% (подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, грузчик, дворник, сторож, укладчик-упаковщик, рабочий по благоустройству, рабочий по комплексной уборке домов, кладовщик), а также специалистов - 12% (бухгалтер, сестра медицинская, воспитатель, помощник учителя, фармацевт, электрик участка, механик, инспектор по кадрам, мастер производственного обучения) и руководителей, менеджеров - 5% (менеджер по сбыту, главный бухгалтер, начальник отдела, мастер, заведующий складом).
Дисбаланс на рынке труда
Существенным остается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, обусловливает низкий уровень зарплат.
Рисунок 5 - Предложения на рынке труда по размерам заработной платы
Источник: Госзанятости.
По состоянию на 1 сентября 2021, в среднем по Украине на одно свободное рабочее место претендовало 4 безработных (на 1 сентября 2020 - 6 человек), отмечают в Держзанятости.
Самая несоответствие спроса на рабочую силу и ее предложения в профессионально-квалификационном разрезе наблюдалась среди служащих и руководителей (на 1 вакансию претендовали 12 человек), квалифицированных работников сельского хозяйства (9 человек); технических служащих (7 человек).
Наибольшая нехватка вакансий наблюдалась для представителей таких профессий: для 1,7 тыс. Безработных менеджеров (управляющих) является 134 вакансии; для 1,9 тыс. безработных экономистов есть 142 вакансии, для 1,9 тыс. безработных администраторов есть 304 вакансии; для 7,7 тыс. безработных специалистов государственной службы (местного самоуправления) является 582 вакансии; для 854 безработных юристов 86 вакансий.
Рисунок 6 - Заработная плата в вакансиях по профессиональным группам по состоянию на 1 сентября 2021, грн.
Источник: Госзанятости.
Следует заметить, заработная плата в вакансиях по профессиональным группам по состоянию на 1 сентября 2021 года, в среднем составляла - 8294 грн.
В итоге стоит отметить, нехватка кадров наблюдалась среди представителей таких профессий: учитель заведения общего среднего образования; ассистент учителя; электромонтер по ремонту электрооборудования; рабочий по комплексной уборке и содержанию домов; врач общей практики — семейный врач; токарь; провизор; водитель троллейбуса; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; машинист экскаватора полицейский патрульной службы; слесарь-сантехник фрезеровщик; электрогазосварщик.
