Рада приняла закон о корпоративном управлении госкомпаниями

Рада приняла закон о корпоративном управлении госкомпаниями

UA.NEWS
Автор
UA.NEWS
UA.NEWS
Поделиться:

Верховная Рада Украины поддержала в первом чтении законопроект №5593-д, направленный на совершенствование корпоративного управления юридических лиц, акционером (учредителем, участником) которых является государство.

Документ, в частности расширяет полномочия наблюдательных советов госкомпаний:

  • в утверждении стратегических планов развития и годовых финансовых и инвестиционных планов
  • в проведении ежегодных независимых аудиторских проверок финансовой отчетности
  • по оплате труда и вознаграждения руководителям государственных предприятий
  • о назначении и увольнении руководителей хозяйственных структур.
  • назначение и увольнение руководителя государственных компаний — это исключительная компетенция наблюдательного совета. Планируется, что правительство будет согласовывать решение наблюдательного совета о назначении и увольнении руководителей

Кроме этого, закон №5593-д о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно совершенствования корпоративного управления юридических лиц, акционером (учредителем, участником) которых является государство предусматривает:

  •  дивиденды должны утверждаться субъектом управления на основании предложения наблюдательного совета, предоставленного на основе государственной дивидендной политики.
  •  вознаграждение наблюдательного совета и исполнительного органа осуществляется в соответствии с политикой о вознаграждении;
  • Правительство будет иметь полномочия определять порядок оценки работы наблюдательных советов государственных компаний;
  • Правительство будет иметь полномочия по утверждению Политики вознаграждения руководителей государственных компаний.

Напомним, реформу корпоративного управления в Украине ждали США.

Ранее Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект о совершенствовании корпоративного управления в банках.

Автор: UA.NEWS
Поделиться:

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!