Рынок труда: безработица, уровень зарплат и трудоустройство простых украинцев

Рынок труда: безработица, уровень зарплат и трудоустройство простых украинцев

Діденко Сергій
Автор
Діденко Сергій
UA.NEWS
Поделиться:

Пандемия COVID-19 шагает по планете уже более полгода, и каждый из ее жителей, как только может, подстраивается к новым условиям труда. Искусственный кризис вследствие введенных жестких карантинных мероприятий, или же коронакризис, привела к стремительному росту безработицы.

Однако, согласно данным Госстата (ГССУ), безработица в Украине росла умеренно, и во втором квартале ее уровень среди рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составлял 9,8%, а среди лиц в возрасте 15-70 лет — 9,9%.

Мы решили осветить состояние безработицы в Украине, а также тенденции рынка занятости, зарплат и возможностей трудоустройства для простых украинцев.

Занятость и безработица населения во II квартале 2020 года

По итогам обследования рабочей силы во II квартале 2020 году количество занятого населения в возрасте 15 лет и старше составляла 15,7 млн. человек, а в возрасте 15-70 лет – 15,6 млн. человек. Количество безработного населения в возрасте 15 лет и старше и в возрасте 15-70 лет составила по 1,7 млн, об этом сообщает Госслужба статистики Украины.

 

Рисунок 1 — Уровень безработицы населения в возрасте 15-70 лет (в % к рабочей силе соответствующего возраста)

Источник: ГССУ.

Согласно данным Госстата, уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составлял 49,0%, а среди населения в возрасте 15-70 лет — 55,2%. Уровень безработицы среди рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составлял 9,8%, а среди лиц в возрасте 15-70 лет — 9,9%.

Таблица 1 — Рабочая сила по полу и месту жительства во II квартале 2020 года

 

Источник: ГССУ.

Итак, во втором квартале 2020 года уровень безработицы достиг уровня 2016 года. Следовательно, можно считать рост безработных не слишком резким, в пределах амплитуды 7,3-9,9%. Почему так? На этот вопрос можно выделить две причины. Первая причина обусловлена ​​регулирования трудовых отношений. Карантин и кризис привели к закрытию многих предприятий малого бизнеса (МСП). Такие обстоятельства должны существенно увеличить долю безработных в Украине, и с точки зрения действующего законодательства карантин не является основанием для увольнения работников.

Работодатели также могли бы прибегать к увольнению работников путем сокращения штатных единиц, однако таких случаев зафиксировано немного.

Бизнес ожидал выйти на докарантинные объемы после снятия карантина, поэтому многие предприниматели шли на компромисс: отпуска с частичной выплатой заработной платы или без сохранения зарплаты.

К тому же Парламент принял решение не засчитывать отпуск без сохранения заработной платы из-за карантина в общий срок, на который разрешено брать такой отпуск (в Украине — это только 15 дней).

За период карантина с 12 марта по 31 августа 2020 год выплаты пособия по безработице получили 374 тыс. безработных, что вдвое превышает прошлогодние показатели аналогичного периода. С целью сохранения рабочих мест и предотвращения роста безработицы, введен механизм поддержки работников в период карантина. В соответствии со статьей 471 Закона Украины «О занятости населения», работодателям из числа субъектов малого и среднего предпринимательства, остановили или сократили свою деятельность в связи с карантином, оказывается помощь по частичной безработице. Помощь устанавливается за каждый час, на которую работнику было сокращено продолжительность рабочего времени из расчета двух третей тарифной ставки или оклада, но не более 4723 грн. на месяц. Помощь предоставляется на срок приостановления (сокращения) деятельности предприятия, а также в течение 30 календарных дней после окончания карантина. За период с начала действия соответствующей нормы Закона (28.04.2020) по 31 августа 2020 работодателями подано 221 тыс. пакетов документов. Принято 204 тыс. положительных решений для охвата выплатами 367 тыс. Граждан, говорится в сообщении Госслужбы занятости Украины.

Оценка рынка труда и актуальных вакансий

На фоне восстановление работы предприятий, после отмена жестких карантинных ограничений, отмечается рост спроса работодателей на работников. Так, в августе работодатели подали центрам занятости 67 тыс. Вакансий, что на 11% больше, чем в июле, и на 56% (или на 24 тыс.) больше, чем в апреле 2020 года.

По состоянию на 1 сентября 2020 количество вакансий, заявленных работодателями в госслужбу занятости, составляла 74 тыс. единиц, что на 31% меньше, чем фиксировало ведомство состоянию на 1 сентября 2019 года.

Как сообщается на сайте Work.ua. по сравнению с предыдущими месяцами, ситуация на рынке труда несколько улучшилась, однако не существенно (рис. 2).

Рисунок 2 — Количество вакансий и резюме в Украине за последние 3 месяца

Источник: work.ua.

Превышение спроса над предложением на рынке труда обусловило изменение заработных плат только директивным путем относительно уровня минимальной зарплаты. Как сообщает пресс-служба правительства, в июне средние реальные зарплаты превысили докризисный уровень и составили 11,6 тыс. Гривен. Рост произошел вследствие восстановления экономики, и росту предложения занятости. Однако, несмотря на оптимистические заявления на правительственном портале, такой рост является незначительным, учитывая и исследования work.ua (рис. 3).

Рисунок 3 — Изменение средней зарплаты в Украине. За 3 месяца

Источник: work.ua.

Стоит отметить, согласно данным Госстата, Средняя номинальная зарплата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июле текущего года составила 11804 грн., что в 2,5 раза превышает уровня минимальной заработной платы (4723 грн.). Поэтому по сравнению с июнем 2020 года размер средней номинальной зарплаты в Украине увеличился на 2,0%, а за последние 12 месяцев (относительно июля 2019 года) — на 7,6%.

По данным портала work.ua., средняя заработная плата по вакансиям составляет 12 629 грн., а средняя зарплата по резюме — 13821 грн. (таблица 2).

Таблица 2 — Состояние рынка занятости в разрезе зарплат, вакансий и возможностей трудоустройства

сферы деятельности Средняя зарплата по вакансиям количество вакансий Средняя зарплата по резюме количество резюме
IT, компьютеры, интернет 14976грн 5435 14117грн 155989
Администрация, руководство среднего звена 14935 грн 5487 16681 грн 395560
Строительство, архитектура 14192 грн 4014 17061 грн 161491
Бухгалтерия, аудит 11604 грн 3945 12744 грн 209430
Гостинично-ресторанный бизнес, туризм 10860 грн 4671 12385 грн 214857
Дизайн, творчество 13686 грн 1601 13658 грн 90717
СМИ, издательство, полиграфия 12081 грн 1298 12113 грн 140857
Красота, фитнес, спорт 12332 грн 1266 11966 грн 75358
Культура, музыка, шоу-бизнес 13231 грн 422 12938 грн 62821
Логистика, склад, ВЭД 11600 грн 5815 13656 грн 206271
Маркетинг, реклама, PR 13446 грн 3319 13438 грн 140741
Медицина, фармацевтика 12102 грн 2710 11933 грн 115947
Недвижимость 18540 грн 408 16338 грн 8103
Образование, наука 11524 грн 2058 12115 грн 164193
Охрана, безопасность 10497 грн 1056 13451 грн 71858
Продажи, закупки 14635 грн 10286 16278 грн 336480
Рабочие специальности, производство 12405 грн 10919 15115 грн 280985
Розничная торговля 10392 грн 6008 10071 грн 349591
Секретариат, делопроизводство, АХО 10168 грн 3581 11245 грн 369859
Сельское хозяйство, агробизнес 13113 грн 792 15955 грн 23138
Страхование 11641 грн 146 12510 грн 4731
Сфера обслуживания 11005 грн 8593 12104 грн 335716
Телекоммуникации и связь 12225 грн 2905 13406 грн 91730
Топ-менеджмент, руководство высшего звена 19886 грн 699 23922 грн 67554
Транспорт, автобизнес 14995 грн 4348 15104 грн 226667
Управление персоналом, HR 13369 грн 967 13621 грн 62727
Финансы, банк 11267 грн 2340 13641 грн 141474
Юриспруденция 13500 грн 592 14666 грн 71167
Другие сферы деятельности 9988 грн 29844
Средняя зарплата 12629 грн   13821 грн  

Источник: work.ua.

Напомним, средние реальные заработные платы украинцев в июне выросли до 11,6 тыс. грн., превысив уровень зарплат докризисного периода. В 2022 году средний уровень зарплат правительство прогнозирует на уровне 15 тыс. грн.

 

Поделиться:

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!