$ 38.08 € 41.49 zł 9.64
+8° Киев +3° Варшава +16° Вашингтон
Рынок труда в Украине: как западные работодатели влияют на занятость и зарплаты украинцев

Рынок труда в Украине: как западные работодатели влияют на занятость и зарплаты украинцев

27 Серпня 2019 18:36

Количество нетрудоустроенных лиц в Украине постепенно сокращается, а уровень безработицы падает, передает UA.NEWS.

Растущие тенденции в Украине по улучшению условий труда и увеличения заработной платы обусловливают предпосылки для предпочтенья украинцев официальному трудоустройству, о чем впервые за 5 лет отметила Госслужба занятости.

Что важно, так это тот факт, что одним из основных драйверов текущего роста доходов стал именно безвизовый режим. В украинских работодателей появилась конкуренция с работодателями ЕС, и они вынуждены были пересматривать мотивацию наемных работников. По понятным причинам, это не очень нравится украинскому крупному бизнесу, который впервые столкнувшись с дефицитом рабочей силы, вынужден привлекать и удерживать трудовые ресурсы путем повышения зарплат.

Возникает важный вопрос: сохранится ли тенденция, ведь согласно опросам во втором квартале 2019 года, бизнес снизил ожидания по повышению зарплаты работникам.

Рост возможностей для украинцев в ​​странах ЕС

Недавно польские работодатели начали испытывать беспокойство из-за конкуренции с работодателями из Западной Европы, в частности, Германии, где политические силы уже согласовали миграционную политику. По данным компании Work Service, 59 процентов опрошенных украинских рабочих заявили о готовности переехать в Германию, если для них откроют немецкий рынок труда.

Польские работодатели на это отреагировали. Ведь уже сейчас, кроме зарплат, они предлагают различные бонусы. Почти 38 процентов польских предпринимателей взяли на себя оформление документов, 31 процент — обеспечивают украинцев жильем, 29 процентов — медстраховкой.

Ситуацию с трудовой миграцией также существенно изменило решение правительства Чешской Республики. Ведь уже с сентября 2019 года, в Чешской Республике будет функционировать три программы для привлечения работников из-за рубежа, которые придут на замену нынешних шести. Но при этом количество украинских специалистов увеличивается вдвое — до 40 000 работников, сообщает Ceske Noviny.

«40000 работников с Украины вместо нынешних 19 600 будут иметь возможность приезжать в Чехию ежегодно», - говорится в правительственном сообщении, - пишет Ceske Noviny.

Что касается других стран, то из Сербии и Черногории компании будут принимать по 2000 работников, из Филиппин, Монголии и Молдовы — по тысяче, из Индии - 600 и из Казахстана - 300 человек.

По данным Министерства внутренних дел Чешской Республики, работодатели склонны предлагать работу именно работникам из Украины в результате языковой и культурной близости к чехам, что и стало ключевым фактором принятия решения увеличения квот почти вдвое.

Стоит отметить, количество программ по привлечению иностранцев сокращена вдвое - с 6 до 3, хотя перечень стран в программах расширен.

С сентября 2019 года будет три программы: для специалистов в ключевых отраслях экономики и научных работников, для высококвалифицированных и квалифицированных работников.

Занятость и безработица населения Украины

По данным Государственной службы статистики Украины (ГССУ), в результате исследования рабочей силы, количество занятого населения в возрасте 15 лет и старше в I квартале 2019 года составила 16,4 млн. человек, а в возрасте 15-70 лет - 16,3  млн. человек. Количество безработного населения в возрасте 15 лет и старше и в возрасте 15-70 лет составляла по 1,6 млн. человек.



Рисунок 1 - Уровень безработицы населения в возрасте 15-70 лет (в % к рабочей силе соответствующего возраста)

Источник: ГССУ

В I квартале 2019 года уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше составлял 50,7%, а среди населения в возрасте 15-70 лет - 57,1%. Уровень безработицы среди рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составил 9,1%, а среди лиц в возрасте 15-70 лет - 9,2%.

В течении января-апреля уровень занятости населения в Украине увеличился до 57,1%. Тогда как в первом квартале прошлого года этот показатель составлял 55,9%,передает UA.NEWS.

Уровень безработицы трудоспособного населения составляет 8,8%, и такие цифры свидетельствуют об «очень положительных тенденциях», - цитирует UA.NEWS министра социальной политики.

«По данным Государственной службы занятости на сегодня существует безработица только в масштабах несоответствия профессионально-квалификационного уровня потребностям рынка труда и индивидуальных проблем, связанных с неконкурентоспособностью человека на рынке труда», - отмечает Андрей Рева.

Напомним, численность населения в Украине, согласно сообщениям ДССУ, по оценке на 1 июля 2019 года составляла 42 010,1 тыс. человек.

Уровень доходов занятого населения в Украине

Согласно сообщениям Государственной службы статистики (ГССУ), заработная средняя номинальная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июне 2019 года составила 10783 грн, что в 2,6 раза превышает уровень минимальной заработной платы (4173 грн).

В Госкомстате отмечают, что индекс реальной заработной платы в июне 2019 года по сравнению с маем 2019 года составил 105,8%, а относительно июня 2018 - 108,1%. Поэтому за последние 12 месяцев (относительно мая 2018) зарплата выросла на 17,4%, отмечают в ведомстве.

Стоит отметить, что средняя зарплата в июне превысила прогнозы экспертов по росту в 2019 году. На данный момент средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июне 2019 года составляет - 10 783 грн, что в пересчете по официальному обменному курсу НБУ — превышает 427 долл. США.

Напомним, зарплата в Украине имеет положительную динамику, и по прогнозам Минэкономразвития, среднемесячная заработная плата работников в 2019 году достигнет 10 301 грн, в 2020 - 11 852 грн, 2021 - 13205 грн, в 2022 - 15000 гривен.

Растущему уровню оплаты труда в 2019 году будет способствовать рост экономики и усиленная конкуренция работодателей за рабочую силу в условиях снижения ее предложения через трудовую миграцию, отмечают в НБУ. Однако начиная с 2019 года уровень безработицы (по методологии МОТ) несколько снизится и стабилизируется на естественном уровне — около 8,5%, что заметно повлияет на предложение рабочей силы. Снижению будут способствовать стимулы к трудоустройству как путем увеличения зарплат, так и стимулов к получению необходимого рабочего стажа для получения пенсий в соответствии с требованиями нового пенсионного законодательства, говорилось в июльских прогнозах НБУ.

Но недавно, глава правительства отметил, что минимальная, а соответственно, средняя заработная плата существенно возрастет к 2020 году, сообщает UA.NEWS. «Я считаю, что минимальная заработная плата до 2020 года должно быть около 5500 грн. А в следующем году средняя заработная плата составит около 540 долларов. А уже в следующем (2021 - ред.), Она может достичь 620 долларов. То есть, цель должна быть следующая: чтобы средняя заработная плата в стране в следующем году была не менее 540 долларов», - отметил Владимир Гройсман.

Напомним, по прогнозам Нацбанка, экономика Украины в этом году вырастет на 3%, и в дальнейшем будет расти устойчивыми темпами. Основным драйвером экономического роста будет внутренний спрос, отмечают в Национальном банке Украины.