Рынок занятости: предложения вакансий и заработков для простых украинцев
В течение ІІІ квартала 2021 количество занятого население составило 16,0 млн человек. Следовательно, занятость населения за соответствующий период составляет 56,9% против 56,1% в ІІІ квартале 2020 года. Уровень занятости превышает прошлогодние показатели соответствующего периода на 75 тыс. человек. В связи с существенным ухудшением ситуации на рынке труда во время жестких карантинных ограничений в I квартале 2021 года количество занятого населения в среднем за 9 месяцев 2021 года против 9 месяцев 2020 года сократилось на 286 тыс. человек и составило 15,7 млн. уровень занятости населения сократился с 56,5% до 56,0%.
Спрос на рабочую силу и ее предложение выросли в 2021 году благодаря восстановлению экономики. Однако последствия карантинных ограничений и углубления профессионально-квалификационных диспропорций приводили к сохранению все еще высокого уровня безработицы.
Об этом сообщает Государственная служба занятости. По состоянию на 1 февраля 2022 года количество вакансий, заявленных работодателями в Государственную службу занятости составило 50 тыс. единиц.
Мы решили осветить структуру вакансий по видам экономической деятельности и зарплатам в разрезе заявленных предложений на рынке труда.
Спрос и предложение на зарегистрированном рынке труда в январе 2022 года
В течение января 2022 работодатели проинформировали центры занятости о наличии 80 тыс. вакансий, говорится в сообщении Госслужбы занятости.
Рисунок 1 – Количество вакансий, тыс. единиц
Источник: ДСЗУ.
Структура вакансий по видам экономической деятельности была следующей: 20% вакансий предлагалось на предприятиях перерабатывающей промышленности; в оптовой и розничной торговле – 15%; в сфере транспорта – 10%; в сфере образования – 10%; в государственном управлении и обороне – 8%.
Рисунок 2 – Количество вакансий и количество безработных по видам экономической деятельности
Источник: ДСЗУ.
В профессиональном разрезе больше всего вакансий предлагалось для трудоустройства из квалифицированных рабочих с инструментом (19%), а также рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин (17%). Предложения для трудоустройства среди работников сферы торговли и услуг – 14%; профессионалов – 14%; представителей простейших профессий – 12%; специалистов – 12%; служащих и руководителей – 6%.
Согласно данным Госслужбы занятости, в разрезе предложений занятости самая высокая зарплата предлагается в размере 15 тыс. (7%), и самой низкой – от 7 до 9 тыс. грн (64%), от 9-11 тыс. грн (15%).
Рисунок 3 – Структура вакансий, зарегистрированных в центрах занятости, по состоянию на 1 февраля 2022, %
Источник: ДСЗУ.
Стоит отметить, что на 1 февраля 2022 года количество вакансий, заявленных работодателями в Государственную службу занятости, составило 50 тыс. единиц. По видам экономической деятельности, большинство вакансий насчитывается на предприятиях перерабатывающей промышленности – 21%, в оптовой и розничной торговле – 14%, на транспорте – 11%, в сфере образования – 10%, в сфере государственного управления – 8%, в сфере здравоохранения и оказании социальной помощи – 7%.
Напомним, в декабре 2021 года в Украине средний размер зарплаты штатных работников по сравнению с соответствующим месяцем 2020 года вырос на 23% и составил 17,5 тыс. гривен.
Вакансии по профессиональным группам
По профессиональным группам наибольший спрос работодателей наблюдался на квалифицированных рабочих с инструментом – 22% всех представленных вакансий (швея, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту колесных транспортных средств, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов, маляр).
Второе место по предложению на рынке труда занимают рабочие по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин – 17% (водитель, тракторист, токарь, оператор заправочных станций, водитель погрузчика, машинист экскаватора, оператор станков с программным управлением, оператор/машинист котельной). Предложения занятости для профессионалов составляет – 15% (учитель, специалист государственной службы, инженер, фармацевт, экономист, инспектор, юрисконсульт, специалист по публичным закупкам, воспитатель), работников сферы торговли и услуг – 13% (продавец, повар, охранник, младшая медицинская) сестра, социальный рабочий, официант, помощник воспитателя, бармен, парикмахер, полицейский); неквалифицированных работников – 11% (подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, грузчик, дворник, сторож, укладчик-упаковщик, кладовщик, рабочий по благоустройству, рабочий по комплексной уборке домов, кухонный рабочий); специалистов – 11% (бухгалтер, сестра медицинская, электрик на участке, мастер производственного обучения, электромеханик, инспектор по кадрам); руководителей, менеджеров – 6% (менеджер по сбыту, главный бухгалтер, начальник отдела, мастер, заведующий хозяйством, руководитель кружка, заведующий складом).
Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы
Существенным остается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, отмечают в Госслужбе занятости. По состоянию на 1 февраля 2022 года, в среднем по Украине, на одно свободное рабочее место претендовало 6 безработных (на 1 февраля 2021 года – 9 человек).
Рисунок 4 – Спрос и предложение на зарегистрированном рынке труда в январе 2022 года
Источник: ДСЗУ.
Наибольшее несоответствие спроса на рабочую силу и его предложения в профессионально-квалификационном разрезе наблюдалось среди квалифицированных рабочих сельского хозяйства (на 1 вакансию претендовало 30 человек); служащих и руководителей (14 чел.), технических служащих (9 чел.).
Наибольшая нехватка вакансий наблюдалась для представителей таких профессий: для 2,3 тыс. безработных менеджеров (управителей) по сбыту имеется 206 вакансий; для 1,6 тыс. безработных экономистов есть 168 вакансий, для 1,8 тыс. безработных администраторов есть 193 вакансии; для 6,1 тыс. безработных специалистов государственной службы (местного самоуправления) есть 502 вакансии; для 702 безработных юристов в наличии - 74 вакансии.
Нехватка кадров наблюдалась среди представителей таких профессий: врач общей практики – семейный врач; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; ассистент фармацевта; водитель троллейбуса; слесарь аварийно-восстановительных работ; водитель трамвая; учитель дефектолог; фрезеровщик; слесарь по ремонту подвижного состава; инспектор (пенитенциарная система); швея; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; электромеханик на участке; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; сборщик поездов; электромеханик по лифтам; электромонтер контактной сети; газорезчик.