Текущая занятость: вакансии и зарплаты для простых украинцев
Несмотря на введение карантина «красных зон», спрос и предложение рабочей силы оставались высокими.
Об этом сообщает Нацбанк. Несмотря на положительные тенденции занятости, рост заработных плат продолжил замедляться (до 15.4% г/г в номинальном и 4% – в реальном измерении) в частности из-за высокой базы сравнения (существенные доплаты медицинским работникам в октябре прошлого года), а в реальном измерении также из-за сохранения высокой инфляции. Введение надбавок отдельным категориям пенсионеров обусловило ускорение рост пенсий в октябре 2021 года.
Спрос и предложение на зарегистрированном рынке труда
В январе-ноябре 2021 года работодатели проинформировали центры занятости о наличии 679 тыс. вакансий (рис. 1).
Рисунок 1 – Количество вакансий, тыс. ед.
Источник: Госзанятость.
Об этом сообщил Госзанятость. В структуре вакансий по видам экономической деятельности преобладали предприятия перерабатывающей промышленности – 17% от всех вакансий. В сфере сельского хозяйства предлагалось – 16%, а в оптовой и розничной торговле – 14%. Меньше предлагали занятость в сфере образования – 9%, а также в государственном управлении и обороне – 8%.
Рисунок 2 – Количество вакансий и количество безработных по видам экономической деятельности
Источник: Госзанятость.
В профессиональном разрезе больше вакансий предлагалось для трудоустройства: рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин (24%); представителей простейших профессий (15%); квалифицированных рабочих с инструментом (14%); работников сферы торговли и услуг (14%); профессионалов (10%); специалистов (10%); служащих и управляющих (6%).
По состоянию на 1 декабря 2021 количество вакансий, заявленных работодателями в Госзанятость составило 61 тыс. единиц, говорится в сообщении ведомства.
По видам экономической деятельности большинство вакансий насчитывается на предприятиях перерабатывающей промышленности (23%), в оптовой и розничной торговле (15%), на транспорте (11%), в сфере образования (9%), в сфере государственного управления (7%), в сфере здравоохранения и оказании социальной помощи (7%)
Рисунок 3 – Количество вакансий и количество безработных в профессиональном разрезе
Источник: Госзанятость.
По профессиональным группам наибольший спрос работодателей наблюдался на квалифицированных рабочих с инструментом – 23% всех представленных вакансий (слесарь-ремонтник, швея, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту колесных транспортных средств, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов, каменщик, станок деревообрабатывающих станков).
Второе место занимают работники по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин – 18% (водитель, тракторист, оператор/машинист котельной, дорожный рабочий, токарь, оператор заправочных станций, водитель погрузчика, машинист экскаватора).
На третьем месте профессионалы – 13% (специалист государственной службы, учитель, экономист, инженер, воспитатель дошкольного учебного заведения, инспектор, провизор, врач, юрисконсульт, агроном); неквалифицированных работников – 13% (подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, грузчик, дворник, сторож, укладчик-упаковщик, кладовщик, рабочий по благоустройству, рабочий по комплексной уборке домов, кухонный рабочий). Спрос на работников сферы торговли и услуг составляет 12% (продавец, повар, охранник, социальный рабочий, официант, помощник воспитателя, бармен, парикмахер, полицейский). Вакансии специалистов составляют – 11% (бухгалтер, медсестра, фармацевт, электрик на участке, механик, инспектор по кадрам, мастер производственного обучения).
Сложнее всего было устроиться руководителем, менеджером – 5% (менеджер по сбыту, главный бухгалтер, начальник отдела, мастер, заведующий хозяйством, руководитель кружка, заведующий складом, начальник отделения связи).
Зарплаты в разрезе профессий и вакансий
Средний размер заработной платы штатных работников в Украине в октябре 2021 года по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года вырос на 15% и составил 14,0 тыс. гривен.
В то же время, существенные региональные диспропорции в оплате труда продолжают наблюдаться в данных Госстата. В частности, зарплату в размере выше среднего по стране получали только работники в Киеве (20,5 тыс. грн), Донецкой (14,8 тыс. грн) и Киевской (14,6 тыс. грн) областях. Среди видов экономической деятельности, самая высокая заработная плата была в авиационном транспорте (30 тыс. грн.), в сфере информации и телекоммуникаций (25 тыс. грн), в финансовой и страховой деятельности (24 тыс. грн.), в профессиональной, научной и технической деятельности (19 тыс. грн), в управлении и обороне (19 тыс. грн).
Рисунок 4 – Зарплаты в разрезе профессий и регионов на 1 ноября 2021 года
Источник: Госзанятость.
Самая низкая зарплата – в почтовой и курьерской деятельности (8 тыс. грн) и во временном размещении и организации питания (9 тыс. грн).
По видам промышленной деятельности самая высокая заработная плата предлагалась в производстве основных фармацевтических продуктов и препаратов (26 тыс. грн), в добывающей промышленности (19 тыс. грн), в поставках электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха (19 тыс. грн), в металлургическом производстве (16 тыс. грн), а самым низким – в текстильном производстве, производстве одежды, изделий из кожи и других материалов (9 тыс. грн).
В среднем по промышленности заработная плата составила 15 тысяч гривен, говорится в сообщении.
Следует отметить, что вакансии на рынке труда, которые предусматривали оплату труда свыше 15 тыс., составляли всего 5%.
Рисунок 5 – Зарплаты в разрезе вакансий на 1 декабря 2021 года
Источник: Госзанятость.
От минимального размера зарплаты до 7 тыс. оплаты труда предложение занятости составляет почти половину - 48%.
Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы
Существенным остается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, отмечают в Госзанятости. По состоянию на 1 декабря 2021 года в среднем по Украине на одно свободное рабочее место претендовало 4 безработных (на 1 декабря 2020 года – 7 человек). Наибольшее несоответствие спроса на рабочую силу и его предложения в профессионально-квалификационном разрезе наблюдалось среди квалифицированных рабочих сельского хозяйства (на 1 вакансию претендовали 16 человек); служащих и руководителей (14 чел.), технических служащих (8 чел.). Наибольшая нехватка вакансий наблюдалась для представителей таких профессий: для 1,4 тыс. безработных менеджеров (управителей) 127 вакансий; для 1,7 тыс. безработных экономистов есть 149 вакансий, для 1,8 тыс. безработных администраторов есть 224 вакансии; для 6,7 тыс. безработных специалистов государственной службы (местного самоуправления) есть 492 вакансии; для 790 безработных юристов есть 86 вакансий.
Рисунок 6 – Дефицит вакансий
Источник: Госзанятость.
Нехватка кадров наблюдалась среди представителей таких профессий: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; токарь; врач общей практики – семейный врач; швея; слесарь-сантехник; грузчик; рабочий по комплексной уборке и содержанию домов с близлежащими территориями; слесарь по ремонту подвижного состава; машинист экскаватора; фрезеровщик; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по ремонту колесных транспортных средств; монтер пути; водитель троллейбуса; сборщик поездов; ремонтник вагонов; учитель-дефектолог; электромонтер контактной сети; инспектор (пенитенциарная система); слесарь аварийно — восстановительных работ.