$ 38.08 € 41.49 zł 9.64
+9° Киев +9° Варшава +7° Вашингтон

Трудовая миграция: польский бизнес готов бороться за украинских работников

Діденко Сергій 01 Листопада 2018 15:09
Трудовая миграция: польский бизнес готов бороться за украинских работников

Намерения Германии либерализовать миграционную политику переполошила польский бизнес, который боится оттока украинской рабочей силы и готов бороться за нее. Сейчас уже в каждой пятой польской фирме работают украинцы.

Все потому, что в Польше - кадровый кризис. К 2020 году, по данным министерства инвестиций и развития Польши, страна потеряет полмиллиона трудоспособного населения. А за десять лет с 20 млн необходимых работников в Польше лишь 16 млн. Главная причина, по данным министерства, - падение демографических показателей. Другая - выезд польских работников в страны Европы, где зарплаты в несколько раз больше польских. Поэтому борьба за украинцев, как рабочую силу, усиливается, и конкуренция между польскими предпринимателями растет.

По данным исследования «Барометр трудовой миграции», который подготовила польская компания Personnеl Service, если еще полгода назад украинцы работали в 19 процентах польских фирм, то уже в сентябре - в 23 процентах. Также возросло количество работодателей, которые хотят нанять украинцев. Заработные платы поляков и украинцев стали ближе. Потребность в кадрах с Востока так быстро растет, что работодатели должны предлагать им заманчивые условия, приближенные к предлагаемым соотечественникам - рассказывают в Personnel Serwis. Сейчас, по данным компании, треть украинских рабочих получает до 3 тысяч злотых (693 евро) в месяц, еще треть - до 3,5 тысячи. И только 15 процентов зарабатывают более 3,5 тысячи злотых (808 евро).

Недавно польские работодатели начали испытывать страх из-за конкуренции с работодателями из Западной Европы, в частности, Германии, где политические силы уже согласовали миграционную политику и готовы голосовать. По данным компании Work Service, 59 процентов опрошенных украинских рабочих заявили о готовности переехать в Германию, если для них откроют немецкий рынок труда.

Польские работодатели на это отреагировали. Ведь уже сейчас, кроме зарплаты, они предлагают различные бонусы. Почти 38 процентов польских предпринимателей взяли на себя оформление документов, 31 процент - обеспечивают украинский жильем, 29 процентов - медстраховкой. Впрочем, работодатели не могут изменить сложные административные формальности.

В польском правительстве понимают проблемы бизнеса, но решать их пока не спешат. Министерство инвестиций и развития, которому поручили разработку новой миграционной политики, пока разработало только «Социально-экономические приоритеты миграционной политики». Этот документ содержит, в частности, предложения по упрощению жизни мигрантов-иностранцев. Например, речь идет о создании пунктов поддержки иностранцев по принципу «единого окна», где все административные услуги будут предоставляться в одном пункте.

Но проект политики трудовой миграции, который позволил бы реализовать эти идеи, до сих пор не готов. Поэтому на какие-то изменения в миграционном законодательстве до парламентских выборов, которые состоятся в Польше осенью 2019 года, по словам экспертов, рассчитывать не приходится.