В Германии предлагают отменить 8-часовой рабочий день

В Германии экономические эксперты призвали ввести гибкий график работы для поддержания конкурентоспособности немецких компаний. Работодатели должны иметь возможность при необходимости увеличивать рабочий день, но при этом не превышая ограничение — 48 часов в неделю, предусмотренное законом.

Об этом заявил глава Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ Кристоф Шмидт 12 ноября 2017, передает DW.

«Фирмы, которые хотят выжить в новом, заполненном цифровыми технологиями мире, должны быть маневренными и иметь возможность быстро созывать свои команды. Убеждение, что рабочий день начинается в офисе утром и заканчивается после выхода из офиса, устарело», — считает Шмидт. В то же время он предостерег от скрытого увеличения рабочего времени вследствие реформы.

«Возможно, работодателям этого и хотелось бы, но речь должна идти исключительно о том, чтобы существующее рабочее время гибко распределялось в течение дня и недели», — пояснил специалист. Совет экономических экспертов уже передал свои выводы канцлеру ФРГ Ангеле Меркель.

В Германии работодатели давно выступают за отмену восьмичасового рабочего дня, и за сокращение с 11 до 9 часов зафиксированной в законодательстве нормы обязательного перерыва между рабочими днями. В то же время профсоюзы — против, потому что опасаются фактического увеличения рабочего времени.

Ранее сообщалось, что в Германии в десять раз увеличили штрафы для водителей. А немецкий логистический гигант DHL, несмотря на санкции, продолжает работать во временно аннексированном Крыму.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться:

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: