В последние годы миграция из Украины бьет рекорды. Трудоспособное население массово покидает страну в поисках лучшего заработка и жизни. Об угрожающих темпах оттока украинцев говорят эксперты, пресса, статистика и даже власть, приводя самые различные цифры и данные исследований, от нескольких сотен тысяч в год до 10 миллионов человек за последнюю декаду.
Если не предпринимать контрмеры и просто «наблюдать», в среднесрочной перспективе Украина рискует потерять не только человеческий ресурс, но и рост экономики. Панические настроения понятны, но кроме негативных последствий у миграции из Украины, которая имеет ярко выраженный трудовой аспект, есть и положительные стороны. Правда, по мнению экспертов, такой эффект – промежуточный. Рассмотрим подробнее.
Миграция из Украины в цифрах
Отправной точкой исследования для статистов служит всеукраинская перепись населения, которая проводилась в 2001 году. На тот момент общая численность составляла 48,5 млн людей. Если поделить разницу между 2019 и 2001 годом, получается, что за 18 лет население сократилось на 6,5 млн граждан или приблизительно на 361 тысячу в год, что отчасти отражает ситуацию со старением нации и превышением смертности над рождаемостью.
Существенное сокращение населения Украины вызвано трудовой миграцией, значительно возросшей за последние несколько лет. В целом, она составляет порядка 90% от всех мигрантов. Остальные 10% - это беженцы от войны и просящие политического убежища.
Учитывая, что 2014 год положил начало пятой волне массовой миграции украинцев с этнических земель, статистика, основанная на переписи 18-летней давности, не отражает реального положения вещей. Достоверных данных нет, но различные источники оценивают сегодняшние масштабы в пределах 6-10 млн человек в целом. С тенденцией к усилению оттока граждан за последние 3 года.
В начале 2018 года глава украинского МИД Павел Климкин называл цифру порядка 100 тысяч человек, которые ежемесячно покидали Украину в 2017 году. Министр социальной политики Андрей Рева в июне 2018 года озвучил цифру в пределах 3,2 млн украинцев, находящихся за границей на постоянной основе. Остальные (без уточнения данных) – временно занятые лица и возвращаются на родину.
В ноябре Генпрокурор Юрий Луценко обнародовал статистику за 10 месяцев 2018 года: 600 тысяч мигрантов из Украины.
Западные источники приводят свой учет. По данным Международной организации по миграции, только с 2015 года свыше 12% населения Украины трудоустроились за рубежом. В исследованиях Евростата, официального статистического ведомства Евросоюза, свежих данных на финал 2018 года еще не обнародовано, но можно проследить динамику за предыдущий период. В 2017 году официально выданных первичных разрешений на пребывание в странах ЕС свыше 3 месяцев для граждан Украины было 662 тысячи. Цифры Евростата не учитывают повторных разрешений и нелегального пересечения границ.
Вероятно, что цифры за 2018 год не только повторят динамику прошлого периода, но и покажут значительный рост, так как некоторые страны ЕС (Польша, Чехия) увеличили квоты на прием украинцев. А с 2019 года, как известно, свой рынок для третьих стран открывает Германия.
Причины и направления
Для Украины факторы, которые существенно повлияли на решение людей покидать родину, а также темпы и направления эмиграции за последние несколько лет, следующие:
- аннексия Крыма и война на Донбассе;
- последующий финансово-экономический кризис и социальный упадок;
- разрыв отношений с Россией;
- безвизовый режим в Европейский Союз;
- увеличение квот европейских стран для трудовых мигрантов из Украины;
- открытие европейских рынков для работоспособных мигрантов из третьих стран.
Евростат публикует данные, согласно которым в 2017 году украинцы занимали первое место среди всех мигрантов в ЕС, рассказывает DW:
Большинство разрешений (88%) выдано на трудоустройство. Мотивация украинцев проста – поиск лучших условий труда и большего заработка из-за низких окладов в Украине.
Лидирующее место в списке государств-членов ЕС, куда украинцы едут на заработки, занимает Польша. Среди других стран граждане Украины отдают предпочтение на работу в Венгрии, Литве, Словакии, Чехии, Эстонии. Кроме этого, в Болгарии, Дании, Латвии и Хорватии.
Преимущественно это страны Восточной Европы, которые испытывают нехватку трудовых ресурсов из-за оттока их собственных граждан на Север и Запад ЕС.
Плюсы и минусы трудовой миграции
В текущих условиях трудовая миграция из Украины имеет и положительные, и негативные последствия. Из положительных это высокий приток средств в виде высланных денег на родину, что только за первый квартал 2018 года составило 3,4 млрд долларов США. В 2017 году денежные переводы украинцев из-за рубежа насчитали 9 млрд долларов. Такие суммы – это порядка 3-4% годового ВВП Украины.
Эти средства вкладываются в Украине, то есть – стимулируют потребительский спрос. Многие отечественные компании, чтобы удерживать свой персонал, пересматривают оклады и условия труда для украинцев. Рост зарплат также отражается на покупательской способности населения.
Вместе с тем, обратной стороной трудовой миграции есть нехватка квалифицированного персонала на родине и некоторые риски финансового толка. К примеру, инфляция, если за увеличением зарплат нет реального роста экономики. НБУ считает трудовую миграцию одним из ключевых вызовов для финансовой стабильности Украины.
Угрожающими могут быть и темпы миграции. Если ежемесячно потоки составляют порядка 100 тысяч человек, а реальность таких цифр весьма высока и на ближайшие годы такая тенденция только усилится, это огромные потери человеческих ресурсов для государства в целом.
Страна движется к статусу нации стариков и детей, ведь в последние годы социальный возраст трудовых мигрантов из Украины существенно понизился, что также может свидетельствовать о негативной тенденции, когда молодежь не видит своего будущего на родине.
Упомянутые краткосрочные выгоды миграции в текущих условиях – это плюс. Но на перспективу Украине уже сейчас следует серьезно задуматься о том, как удерживать собственное трудоспособное население, развивать квалифицированный труд и стимулировать мигрантов возвращаться домой. Чтобы потом не приходилось тратить миллиарды на рекрутов из третьих стран. Это как раз то, с чем сейчас столкнулись многие восточноевропейские государства, граждане которых двинулись на поиск лучших условий жизни в сторону Западной Европы.
