В Минсоцполитики рассказали подробности оцифровки трудовых книжек

В Министерстве социальной политики заявили, что данные в электронные трудовые книжки внесут в течение пяти лет. Ведение учета трудовой деятельности будет осуществляться в электронной форме в Госреестре общеобязательного государственного соцстрахования.

Как сообщает пресс-служба ведомства, соответствующие цифровые социальные сервисы введут через три месяца, то есть с даты вступления закона в силу.

«Информация о трудовой деятельности за предыдущие годы в электронный реестр сможет вноситься как самостоятельно работником, так и его работодателем в виде сканированных или оцифрованных копий предусмотренных законодательством документов (трудовой книжки, справок и т.п.) с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи», - отмечают в министерстве.

По желанию работника работодатель будет обязан продолжать учет трудовой деятельности в бумажной форме, однако в таком случае бумажную трудовую будет хранить работник.

«Включение в реестр отсутствующих сведений из бумажных трудовых книжек предполагается осуществить в течение 5 лет после вступления закона в силу. В этот переходный период может применяться и бумажная, и электронная форма учета трудовой деятельности», - уточняют в Минсоцполитики.

Информацию о своей трудовой деятельности и страховой стаж украинцы смогут получить в виде электронного документа через веб-портал Пенсионного фонда. Документ будет иметь статус официального, граждане смогут предъявлять его в форме выписки по мере необходимости.

«Электронная трудовая книжка создаст возможность автоматического назначения пенсии по возрасту через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг ПФУ», - указано в сообщении.

Напомним, 9 октября 2019 правительство запустило в работу законопроект и акты, которые отменят обязательность трудовых книжек. Реформа трудовых книжек предусматривает необязательность их использования. Данные о стаже всех Украинских есть в электронных реестрах с 2000 года. Поэтому при найме на работу соискатель не будет обязан подавать трудовую книжку, а работодатель не обязан будет ее проверять хранить.

5 февраля 2021 Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект, вносящий изменения в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме. Закон предусматривает отмену бумажных трудовых книжек, упрощенный доступ к информации о трудовом стаже, а также автоматическое начисление пенсии.

4 марта президент Владимир Зеленский подписал документ.