Как меняются доходы украинцев: пенсии, прожиточный минимум, зарплаты

В 2018 году реальный располагаемый доход домохозяйств вырос на 9.9%, что лишь на 0.6 в. п. ниже, чем годом ранее. Основной двигатель — рост заработной платы почти на четверть, соединенный со снижением темпа инфляции.

Больше всего зарплата выросла в реальном секторе и государственном управлении. Однако замедление роста минимальной заработной платы вместе с уменьшением спроса на работников в промышленности, социальной сфере и государственном управлении сдерживали рост зарплаты. Индексация социальных пособий также положительно повлияла на доходы: проведение пенсионной реформы обеспечило повышение пенсий в среднем на 35.6% г / г, в частности для военнослужащих — более чем на 50%, в то же время были пересмотрены пенсии работающим пенсионерам.

В 2019 году рост доходов населения продолжается, хотя и замедляется. Причина — снижение темпа роста экономики Украины и уменьшение конкуренции украинских работников среди работодателей на внутреннем рынке и за рубежом. В сочетании с незначительным (на 12%) повышением минимальной заработной платы с 1 января этого года это привело к тому, что в I квартале 2019 года прирост номинальной и реальной заработной платы составил соответственно 20.8% и 10.9%. По оценкам НБУ, до конца года рост реальной зарплаты замедлится. Однако платежеспособность населения будет расти благодаря как увеличению дохода работающих граждан, так и пересмотра пенсий.

Рост социальных выплат

В середине лета украинцев ожидает немало новшеств. В частности, в июле пенсионерам заново пересчитают пенсии, и выплатят надбавки.

С 1 июля в Украине вырастет прожиточный минимум. Поэтому надбавки получат все, у кого выплаты привязаны к прожиточному минимуму.

Прожиточный минимум — это стоимостная оценка потребительской корзины, содержащей минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Главные положения, определяющие порядок формирования потребительской корзины и использования прожиточного минимума, установленные Законом Украины «О прожиточном минимуме» № 966-XIV от 15.07.1999 г.

Таблица 1 - Прожиточный минимум в Украине в разрезе социальных и демографических групп по 2019 год (грн.)



Надбавки получат категории пенсионеров, которым начисляют выплаты в размере минимальной пенсии и пенсионеры со сверхнормативным стажем, лица с инвалидностью, льготники, а также лица с особыми заслугами перед Украиной (ордена, почетные звания).

Сейчас минимальные пенсии получает около 600 тыс. украинцев, для которых выплаты с 1 июля вырастут на 67 грн. и составят - 1564 гривен.

Состояние оплаты труда в Украине

По данным Государственной службы статистики Украины, средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в мае 2019 года составила 10239 грн, что в 2,5 раза выше уровня минимальной заработной платы. Сейчас месячная минимальная зарплата в Украине составляет 4 173 грн.

Стоит отметить, по данным Госстата, по сравнению с апрелем размер средней номинальной заработной платы уменьшился на 0,3%, а за последние 12 месяцев (по сравнению с маем 2018 года) увеличился на 17,4%.



Рисунок 1 - Динамика средней заработной платы в 2018-2019 годах

Источник: официальный сайт Государственной службы статистики Украины

Индекс реальной заработной платы в мае 2019 по сравнению с апрелем 2019 составил 99,0%, а относительно мая 2018 года - 107,0%.

Заработная плата имеет тенденцию роста, что связано с минимальной заработной платой в Украине. Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины «Об оплате труда»). Согласно п.5 ст.38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

Напомним, месячная минимальная зарплата в Украине составляет 4 173 грн.

Таблица 2 - Минимальная зарплата в Украине с 2016 по 2019 гг



По данным Госстата, самая высокая заработная плата штатных работников по видам экономической деятельности в мае 2019 года зафиксирована в сфере финансовой и страховой деятельности. В среднем по работникам соответствующей сферы начислено – 18 888 грн. На втором месте — информация и телекоммуникации (ИТ) со средним показателем в размере - 17 120 грн. Средний уровень оплаты труда в размере 10 239 гривен по Украине обеспечивается в следующих областях: профессиональная, научная и техническая деятельность; промышленность, государственное управление и оборона; транспорт, складское хозяйство и почтовые услуги; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспорта.

Согласно статистическим данным Государственной службы статистики, самая высокая оплата труда по Украине в г. Киев на уровне средней зарплаты в размере 15 157 грн., несколько уменьшившись по сравнению с показателями предыдущего месяца. На уровне средней зарплаты 10 000 грн. в 2019 году оплачивают работу в Киевской, Запорожской, Донецкой и Днепропетровской областях.

Задолженность по выплате заработной платы выросла

Согласно данным Госстата, на 1 июня 2019 года общая сумма задолженности по выплате заработной платы составила 2718,3 млн. грн, или 103,9% по сравнению с 1 мая 2019 года.



Рисунок 2 - Структура задолженности по выплате заработной платы на 1 июня 2018-2019 годов

Источник: официальный сайт Государственной службы статистики Украины

Стоит отметить, задолженность работникам экономически активных предприятий возросла. По состоянию на 1 июня 2019 года задолженность составляет 1540,8 млн. грн (108,8% по сравнению с 1 мая 2019 года).



Рисунок 3 - Динамика задолженности по выплате заработной платы на экономически активных предприятиях в 2018-2019 годах (на 1 число соответствующего месяца)

Источник: официальный сайт Государственной службы статистики Украины

В итоге стоит отметить, необходимым условием изменения ситуации с оплатой труда является обеспечение экономического развития. Необходимыми факторами выступают благоприятный инвестиционный климат и стимулы приводимых к замене ориентиров в деятельности экономических субъектов: с попытки обеспечить низкую стоимость ресурсов (в том числе рабочей силы) к изготовленных товаров высокого качества.

Первоочередную задачу для Украины, решение которой будет комплексно влиять на вопросы экономического развития, необходимо рассматривать через призму дальнейшего развития процессов децентрализации. Во-первых, страна иначе не сможет выйти на траекторию устойчивого развития, а как показывает зарубежный опыт, децентрализация через ряд сопутствующих механизмов в долгосрочной перспективе существенно влияет на экономическую динамику. Во-вторых, существует реальная потребность в обеспечении выравнивания экономического развития отдельных регионов и переноса финансового ресурса. В-третьих, реформирование системы государственного управления, которая должна быть трансформирована путем не только передачи полномочий, а реального реформирования, повышения эффективности деятельности и развития местного самоуправления на более низком уровне для активизации деловой активности.

Необходимо подчеркнуть, процессы децентрализации обусловливают реализацию соответствующих задач, которые должны базироваться на создании благоприятной среды для активной инвестиционной деятельности субъектов хозяйствования направленной с целью внедрения и развития новых технологий, повышения производительности труда, обеспечения высокой конкурентоспособности продукции на мировых и отечественных рынках.