Увольнение Коболева: наблюдательный совет «Нафтогаза» пожаловался на нарушение премьер-министру

Независимые члены наблюдательного совета «Нафтогаза» написали письмо Денису Шмыгалю, в котором указали на нарушение стандартов корпоративного управления при увольнении Коболева.

Как сообщает «Интерфакс-Украина», перед сложением полномочий независимые члены наблюдательного совета национальной акционерной компании «Нафтогаз Украины» написали письмо премьер-министру Денису Шмыгалю, в котором указали на нарушение стандартов корпоративного управления при увольнении главы правления компании Андрея Коболева.

«Мы не можем поддерживать советские методы, которыми наблюдательный совет лишают компетенции на небольшое время для того, чтобы сменить председателя правления. И все это произошло на основании одного и того же решения общего собрания акционеров в день, когда наблюдательный совет не имел полномочий. Это просто издевательство над основными практиками корпоративного управления», - говорится в письме.

Кроме того, в письме указано на наличие конфликта интересов в назначении нового председателя правления компании Юрия Витренко. Последний перед назначением занимал должность исполняющего обязанности министра энергетики, однако действующее законодательство запрещает трудоустройство лиц, уполномоченных на выполнение функций государства, в компаниях, на которые они имели влияние, отметили независимые члены наблюдательного совета.

«Единственная наша рекомендация заключается в том, чтобы правительство и президент изучили пути оперативного устранения последствий ущерба, причиненного компании и репутации страны с точки зрения корпоративного управления. Существует риск, что цена такого вреда будет намного выше, чем финансовый ущерб 2020 года», - говорится в письме.

Отметим, 28 апреля Кабинет министров уволил Андрея Коболева с поста главы НАК «Нафтогаз Украины».

Главой НАК «Нафтогаз Украины» назначили Юрия Витренко.

Министр Кабинета министров Олег Немчинов заявил, что причиной увольнения главы «Нафтогаза» Андрея Коболева стали неудовлетворительные показатели компании.