Укроборонпром оголосив конкурс на посаду гендиректора
Наглядова рада акціонерного товариства «Українська оборонна промисловість» оголосила відкритий конкурс на посаду генерального директора. Пошук кандидатів стартував 1 вересня 2026 року, а попереднім відбором займатиметься міжнародна компанія Amrop Partnership.
Наглядова рада «Української оборонної промисловості» оголосила відкритий конкурс на посаду генерального директора компанії. Йдеться про підприємство, яке раніше працювало як державний концерн «Укроборонпром». Після реформування оборонно-промислового комплексу концерн перетворили на акціонерне товариство «Українська оборонна промисловість».
У компанії повідомили, що відбір майбутнього керівника відбуватиметься за відкритою процедурою. Пошук кандидатів розпочався 1 вересня 2026 року. Попереднім відбором та оцінкою претендентів займатиметься українське представництво міжнародної компанії Amrop Partnership. Це одна з великих міжнародних консалтингових мереж, яка спеціалізується на пошуку керівників найвищого рівня та оцінці управлінців.
Компанію обрали за результатами відкритої процедури закупівлі. Тобто до пошуку нового керівника залучили зовнішнього професійного консультанта, який має провести первинний відбір кандидатів. Після цього претендентів оцінюватимуть за визначеними для посади критеріями. Фінальне рішення щодо призначення генерального директора ухвалюватиме наглядова рада відповідно до встановленої процедури.
Хто може очолити оборонну промисловість
Посада генерального директора «Української оборонної промисловості» є однією з ключових для державного оборонного сектору. Компанія об’єднує підприємства оборонно-промислового комплексу та працює над виробництвом і розвитком озброєння та військової техніки. Тому від нового керівника очікуватимуть не лише управлінського досвіду. Важливими будуть розуміння оборонної галузі, здатність працювати з великими підприємствами, фінансами та міжнародними партнерами, а також уміння розвивати виробництво в умовах повномасштабної війни.
Окреме значення має співпраця України із західними партнерами. Оборонна промисловість дедалі більше інтегрується у міжнародні виробничі ланцюги, а українські підприємства розширюють спільні проєкти з іноземними компаніями. Саме тому вибір керівника матиме значення не тільки для самої компанії. Від роботи «Української оборонної промисловості» залежить розвиток частини українського оборонного виробництва та реалізація спільних проєктів із партнерами.
Як проходитиме конкурс
Пошук кандидатів розпочався 1 вересня. Спочатку претендентів відбиратиме та оцінюватиме Amrop Partnership. Залучення професійної рекрутингової компанії має допомогти провести відбір за єдиними критеріями та сформувати список кандидатів, які відповідають вимогам до керівника такого рівня.
При цьому в оприлюдненій інформації не зазначено конкретних кандидатів на посаду. Так само поки не повідомлялося, скільки людей планують допустити до фінального етапу конкурсу. Подальші етапи відбору та остаточне рішення залежатимуть від процедури, яку проводить наглядова рада.
Таким чином, «Українська оборонна промисловість» розпочала пошук нового генерального директора через відкритий конкурс. Кандидатів попередньо оцінюватиме міжнародна рекрутингова мережа Amrop Partnership, після чого наглядова рада має визначити нового керівника компанії. Про це повідомили в компанії.
Після звільнення генерального директора АТ «Українська оборонна промисловість» Германа Сметаніна наглядова рада компанії призначила виконувачем обов’язків очільника Сергія Боєва. Кадрове рішення ухвалили на тлі подій, пов’язаних із вибухами у Вишневому.
Генеральний директор Укроборонпрому Герман Сметанін 14 липня заявив про завершення роботи на своїй посаді. Причину звільнення він не назвав.
