У Карачі профспілки заявили про критичний стан безпеки праці — Dawn
У Карачі, Пакистан, Національна федерація профспілок (NTUF) провела семінар з охорони праці та здоров’я на робочих місцях. Захід у Карачійському пресклубі відбувся напередодні 14-х роковин пожежі на фабриці в районі Балдія-Таун, унаслідок якої загинули 260 працівників, а десятки людей дістали поранення, повідомляє Dawn.
Учасники розпочали семінар хвилиною мовчання за немовлятами, які загинули минулого місяця під час пожежі в яслах Центру охорони здоров’я матері та дитини при Пакистанському інституті медичних наук.
Заяви профспілок
Представник NTUF Насір Мансур заявив, що щороку у світі на робочих місцях гинуть близько трьох мільйонів людей. За його словами, промислові підприємства, шахти, майданчики з розбирання суден та інші робочі місця в Пакистані залишаються небезпечними для працівників. Серед проблем він назвав повторювані пожежі, аварії з обладнанням, вплив токсичних речовин, небезпечні будівлі, недостатню вентиляцію, брак захисного спорядження та смертельні інциденти в шахтах.
Акіб Хуссейн із профспілки працівників J&P Coats заявив, що трагедія на підприємстві Ali Enterprises не стала останнім таким випадком. За його словами, під час пожеж працівники знову опиняються заблокованими всередині будівель і гинуть від вогню або задухи, тоді як пожежні машини прибувають із запізненням.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Башир Мехмудані з профспілки працівників суднорозбирання Гадані заявив, що ситуація там не поліпшилася після катастрофи 2016 року. Представник профспілки залізничників Шакіл Аван, зі свого боку, сказав, що заяви політиків і міністрів про захист працівників не виходять за межі документів.
Механізми захисту працівників
Зехра Хан із Федерації жінок, які працюють удома, наголосила, що промислові катастрофи не слід називати лише нещасними випадками, якщо на підприємствах немає аварійних виходів, належних протипожежних систем, захисного обладнання або систем моніторингу газу в шахтах. Вона також заявила, що власники фабрик заощаджують, нехтуючи безпекою персоналу.
Хан назвала важливими механізмами захисту працівників Пакистанську угоду, глобальні рамкові угоди, стандарти Міжнародної організації праці, рекомендації ОЕСР, Керівні принципи ООН щодо бізнесу та прав людини, а також рамку ЄС щодо належної обачності у сфері корпоративної сталості. За її словами, Пакистанська угода передбачає незалежні інспекції фабрик, усунення виявлених недоліків, прозорість і дієві механізми подання скарг. Представник Асоціації жертв пожежі на фабриці в Балдія-Таун М. Джаміль заявив, що для справедливості щодо жертв необхідне суворе виконання норм безпеки праці.
