Покоління Y – хто вони? Молоді та цілеспрямовані – напевне. Що їх мотивує, а що надихає жити на повну силу і працювати на результат, ми поцікавилися у наймолодшого співробітника банківської сфери – фахівця IBOX Bank 19-річної Катерини Фролової.
Ранок задає тон всьому дню. Чи є у вас ритуали, які допомагають Вам проявляти себе високоефективно і на роботі, і у навчанні?
Що допомагає вам приймати рішення? Це чистий розрахунок, математика або Ви вивчаєте не тільки кредитну історію клієнта?
Катерина Фролова: На допомогу математиці і розрахункам завжди приходить інтуїція і психологічний портрет особистості. Але, в першу чергу, банк проводить поглиблений аналіз платоспроможності клієнта. Важливо переконатися, що, оформляючи кредит, позичальник не переслідує будь-які нелегальні цілі.
Книги для мене - спосіб наповнити себе знаннями про видатних людей. Це величезна мотивація на шляху досягнення цілей і розвитку своєї свідомості.
IBOX BankСкільки книг читаєте в тиждень? Що прочитали з останнього? Як формуєте свою бібліотеку?
Катерина Фролова: Я шалено люблю читати і вважаю, що це дуже важливо для розвитку. Крім того, що ми знаходимо нові знання, ми розширюємо словниковий запас, мова стає грамотнішою, розвивається уява. Мені складно визначити точну кількість прочитаних книг на тиждень. Багато що залежить від самої книги, як і від загальної завантаженості.
Останньою моєю книгою був «Фінтех» відомих авторів цієї ідеології Сюзан Чішиті і Яноша Барбариса. Це своєрідний путівник про фінтех-індустрію, який показує фінансові технології з внутрішньої сторони, говорячи і порівнюючи фінансові можливості та розвиток різних країн і компаній, співіснування банків та IT-технологій.
В даний момент я читаю Шимона Переса «Боязким мріям тут не місце». Це автобіографія дев'ятого президента Ізраїлю. Він був легендарною людиною і історія його життя не може не лишає байдужим. Такі книги для мене – спосіб наповнити себе знаннями про видатних людей. Це величезна мотивація на шляху досягнення цілей і розвитку своєї свідомості.
Що таке для вас сучасний роботодавець?
Катерина Фролова: Це такий роботодавець, який піклується про своїх співробітників, створюючи для них комфорт на роботі, у поєднанні зі справедливим ставленням, що підвищує загальну продуктивність. Грамотний керівник вміє правильно вибудовувати кордони допустимого на роботі – де доречне живе спілкування, а де – субординація і порядок.
У сучасному офісі не повинно бути «улюбленців» і тому подібного, людей необхідно оцінювати за їхні професійні якості та емоційний інтелект.
Україна, як держава і місце для життя має свої плюси і мінуси. Що б Ви хотіли за всяку ціну зберегти, а чого позбутися?
Катерина Фролова: Ми живемо у чудовій країні, Україна – дуже ресурсна і це перше, що потрібно максимально зберігати і розвивати. Мені здається, нам необхідно більше вкладатися у власне виробництво і шукати нові внутрішні можливості.
Хотілося б, що б гроші і знання залишалися в країні, і уряд створював би більше можливостей для молодих поколінь. Щоб таланти з України, залишаючись на батьківщині, знаходили себе тут і могли реалізувати свої ідеї, примножуючи внесок України у загальнолюдське благо і прогрес.
Робота в банку змінила моє життя в корені, це допомогло мені розставити правильні пріоритети, і, не дивлячись на вік, не бояться рухатися вперед.
IBOX BankХто і що Вас надихає? Як ці кілька місяців у банку вже змінили ваше життя?
Катерина Фролова: У житті потрібно вміти знаходити натхнення і позитив в найпростіших і доступних речах, наприклад, читаючи хорошу книгу, слухаючи улюблену музику або спілкуючись з цікавою для вас людиною. Отримуючи таке натхнення, ми заряджаємося правильною енергією, яку готові витрачати на поліпшення і розвиток своїх знань, направляти в роботу для найкращого результату.
Наше оточення – це відображення нас самих, тому я прагну до спілкування із розумними і талановитими людьми, це одночасно збагачує і надихає мене.
Я працюю в банку 4 місяці і кожен день йду на роботу з величезним ентузіазмом, бажанням розвиватися самій і розвивати нашу спільну справу. Банк дуже перспективний, тут є чому і у кого вчитися, переймати досвід, ділитися своїми досягненнями. Робота змінила моє життя в корені, це допомогло мені розставити правильні пріоритети, і, не дивлячись на вік, не бояться рухатися вперед.
