Названо найбільш конкурентоздатні професії на ринку праці
Найбільш конкурентними професійними сферами на українському ринку праці з року в рік залишаються «Вищий менеджмент», «Початок кар’єри» та «Юриспруденція». За підсумками І кварталу 2019 року, на одну вакансію ТОП-менеджера припадав 21 пошукач, у профсфері «Початок кар’єри» — 10 осіб.
Згідно з опитуванням користувачів порталу hh.ua під час підготовки щорічного «Барометра ринку праці», список найменш конкурентних сфер за останні п’ять років зазнавав певних змін. За результатами першого кварталу поточного року, ТОП-5 покинули профсфери «Автомобільний бізнес» та «Робітничий персонал», пише видання delo.ua.
IT-фахівці за результатами І кварталу вперше за кілька останніх років увійшли до рейтингу низькоконкурентних профсфер. Аналогічна ситуація на ринку праці востаннє була зафіксована у 2015 році, що свідчить про перенасиченість ринку такими спеціалістами.
Нагадаємо, з початком весни кількість вакансій зросла на 20% у порівнянні з січнем. Приріст ринку праці спостерігається в сферах продажів, маркетингу і реклами, управління персоналом і рекрутингу. Роботодавці активно запрошують на роботу початківців фахівців і студентів. За рік вакансій помітно додалося в сферах «Інформаційні технології», «Бухгалтерія, фінанси підприємства», «Держслужба, НГО», «Медіа» і «Консалтинг». А скоротилося – в рубриках «Ритейл», «Туризм, ресторанний бізнес», «Будівництво та нерухомість».
Раніше у Польщі помітили, що українські робітники втрачають інтерес до країни. Польща не лише стала останнім часом втрачати інвесторів, які тепер вважають за краще вкладати кошти в Чехію, Словаччину або Угорщину. Тепер і на українських робітників, які раніше традиційно їздили до Польщі, поклали око не тільки Німеччина, яка лібералізує ринок праці, але і недооцінені до цього часу Чехія і Словаччина.
Жінки складають 55% населення України та 67% економічно-активного населення України. Залучаючи жінок до ринку праці, бізнес може досягти стрімкого зростання, що призведе до зростання економіки загалом.