НБУ зобов'язав банки ділитися даними про винагороду топ-менеджменту

Нацбанк оприлюднив вимоги до положень у звіті про винагороду членів наглядових рад та правління банків. Такі положення та звіти банк має розміщувати на власній веб-сторінці, зазначили у НБУ: мовляв, це новий підхід, що ґрунтується на кращих міжнародних підходах та практиці.

Головні вимоги до положення про винагороду:

• прозорість, зрозумілість та орієнтованість на уникнення конфлікту інтересів у банку;


• відповідність політиці управління ризиками;


• відповідність створеній у банку системі розподілу повноважень у прийнятті рішень та корпоративному управлінню;


• обґрунтованість винагороди щодо аналогічних ринкових показників розмірів і умов виплати винагороди.

Також звіт про винагороду має містити інформацію про:

• суму винагороди, у тому числі фіксовані і змінні складові;


• строки фактичної виплати винагороди, їх відповідність положенню про винагороду;


• повний опис структури всіх складових винагороди;


• критерії оцінки ефективності, за результатами досягнення яких була нарахована змінна винагорода.

Раніш ми писали, що Нацбанк надав рефінансування чотирьом банкам на суму близько 6 млрд грн. Кредит видали на термін до 84 днів під 6% річних.