Пенсійний фонд запровадив «Електронну трудову книжку»
У книжці міститься інформація про сплачені страхові внески з 1998 року
Пенсійний фонд України (ПФУ) створив новий сервіс на веб-порталі електронних послуг, який дозволяє громадянам переглядати відомості про трудову діяльність, - «Електронна трудова книжка», повідомляє прес-служба ПФУ.
Для громадян - це сервіс, який дозволяє дізнаватись детальну інформацію про свою трудову діяльність, а також про сплачені страхові внески. У разі втрати паперової трудової книжки не потрібно витрачати час на відновлення даних, адже вони будуть збережені в електронному форматі.
Застраховані особи та роботодавці також зможуть надавати інформацію про трудову діяльність до 1998 року у вигляді сканованих копій передбачених законодавством документів, засвідчених кваліфікованим електронним підписом. Наразі, Пенсійний фонд України розробляє відповідний порядок.
Для того, щоб скористатись послугою, слід зареєструватись на веб-порталі Фонду за допомогою кваліфікованого електронного підпису.
Нагадаємо, 9 жовтня, уряд запустив у роботу законопроект і акти, які скасують обов’язковість трудових книжок. Реформа трудових книжок, запропонована новим урядом, передбачає необов’язковість їхнього використання. Дані про стаж всіх українців є в електронних реєстрах з 2000 року. Тому при найманні на роботу претендент не зобов’язаний буде подавати трудову книжку, а роботодавець не зобов’язаний буде її перевіряти або зберігати.
Міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет повідомив, що до 1 жовтня планується відмовитися від паперового документообміну між державними органами, а не від паперового документообігу в цілому.
В листопаді Кабінет міністрів України схвалив і скерував до Верховної Ради законопроект про скасування у паперових трудових книжок статусу документа суворої звітності.
Раніше повідомлялося, що електронна трудова книжка, яка передбачена новим Трудовим кодексом, дозволить працівникам уникнути маніпуляцій з боку роботодавця.