Підписано закон про скасування трудових книжок

Президент Зеленський підписав закон, яким запроваджується електронний облік трудової діяльності. Він передбачає скасування паперових трудових книжок.

Яке повідомляє Офіс президента, Зеленський підписав закон № 1217-9, який Верховна рада ухвалила 5 лютого 2021 року, та передбачає впровадження в Україні електронного обліку трудової діяльності українців. Ці відомості зможуть використовувати для підтвердження наявного стажу роботи для укладення трудового договору чи призначення пенсій.

Закон також врегульовує питання щодо автоматичного призначення пенсії за віком через особистий електронний кабінет на сайті Пенсійного фонду.

Документ встановлює п’ятирічний перехідний період, протягом якого до держреєстру мають перенести відомості з паперових трудових книжок. Протягом цих 5 років паперова трудова книжка та електронна форма будуть застосовуватися одночасно.

Нагадаємо, 9 жовтня 2019, уряд запустив у роботу законопроект і акти, які скасують обов’язковість трудових книжок. Реформа трудових книжок, запропонована новим урядом, передбачає необов’язковість їхнього використання. Дані про стаж всіх українців є в електронних реєстрах з 2000 року. Тому при найманні на роботу претендент не зобов’язаний буде подавати трудову книжку, а роботодавець не зобов’язаний буде її перевіряти або зберігати.

Міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет повідомив, що до 1 жовтня планується відмовитися від паперового документообміну між державними органами, а не від паперового документообігу в цілому.

Раніше президент Володимир Зеленський доручив уряду оптимізувати сферу адміністративних послуг, зокрема ввести електронну реєстрацію місця проживання та прав на володіння землею.