$ 38.08 € 41.49 zł 9.64
+8° Київ +10° Варшава +8° Вашингтон
Посткарантинна зайнятість: рівень безробіття та зміна попиту на ринку праці

Посткарантинна зайнятість: рівень безробіття та зміна попиту на ринку праці

15 Червня 2020 18:40

Запровадження карантину спричинило істотні зміни на ринку робочої сили. За можливості бізнес перейшов на дистанційний режим роботи та переважно був налаштований на збереження кількості персоналу.

Водночас зі збільшенням тривалості карантину, підвищенням невизначеності та погіршенням економічних очікувань погіршувалися й очікування щодо зміни кількості працівників. Як наслідок, Нацбанк прогнозував помітне збільшення рівня безробіття у другому кварталі.

Відтак ми вирішили з’ясувати поточний стан й тенденції на ринку праці, а також оцінити зміни кількості вакансій за всіма видами діяльності.

Вплив карантину на ринок зайнятості

За період дії карантину (з 12 березня по 31 травня 2020 року) статус безробітного в Україні отримали 249 тис. осіб, що на 80% більше ніж за аналогічний період 2019 року, повідомляє Державна служба зайнятості (ДСЗУ).



Рисунок 1 - Кількість зареєстрованих безробітних з 12 березня по 31 травня 2019-2020 рр., тис. осіб

Джерело: ДСЗУ.

Як повідомляє відомство, допомогу по безробіттю отримували 650 тис. осіб. Середній розмір допомоги у травні 2020 року становив 3,6 тис. грн, що на 590 грн. більше, ніж у відповідному місяці минулого року.

Підприємства, згідно з опитуваннями НБУ та інформацією з відкритих джерел, повідомляли про різні стратегії роботи з персоналом: збереження працівників та оплати праці, скорочення кількості днів роботи на тиждень, переведення на дистанційний режим роботи, надання оплачуваних та неоплачуваних відпусток, звільнення частини персоналу.



Рисунок 2 - Структура безробітних, зареєстрованих з 12 березня по 31 травня 2020 року, за причинами незайнятості

Джерело: ДСЗУ.

Як можемо переконатися з даних ДСЗУ (рис. 2), значна більше як половина безробітних були звільнені.  З них роботу вдалося знайти для 119 тисяч громадян, зокрема 79 тис. безробітних. За видами економічної діяльності, найбільше громадян працевлаштовано у сільському господарстві (63%), у переробній промисловості (10%) та у сфері торгівлі (9%). Та варто зазначити, ключовим фактором відновлення був сезонний фактор весняно-польових робіт та розширення торгівлі на ринках.

З метою збереження робочих місць та запобігання зростання безробіття, запроваджено механізм підтримки працівників у період карантину. Відповідно до статті 471 Закону України «Про зайнятість населення», роботодавцям з-поміж суб’єктів малого та середнього підприємництва, які зупинили чи скоротили свою діяльність у зв’язку з карантином, надається допомога по частковому безробіттю. Допомога встановлюється за кожну годину, на яку працівникові було скорочено тривалість робочого часу, із розрахунку двох третин тарифної ставки або окладу, але не більше 4 723 грн на місяць. Допомога надається на строк зупинення (скорочення) діяльності підприємства, а також протягом 30 календарних днів після закінчення карантину. За період з початку дії відповідної норми Закону (28.04.2020) по 31 травня 2020 року 9,2 тис. роботодавців вже отримали позитивні рішення для виплати заробітної плати 96,8 тис. працівників.



Рисунок 3 - Станом на 1 червня 2020 року (у порівнянні з відповідною датою 2019 року)

Джерело: ДСЗУ.

Станом на 1 червня 2020 року послуги державної служби зайнятості отримували 1,2 млн громадян, з них 511 тис. осіб мали статус безробітного, у тому числі 425 тис. осіб отримували допомогу по безробіттю.

За статтю: у загальній кількості зареєстрованих безробітних, чоловіки становили – 218 тис. осіб (або 43%), жінки – 293 тис. осіб (або 57%). За віковими групами: 30% зареєстрованих безробітних були у віці до 35 років; 29% – у віці від 35 до 44 років; 41% – у віці від 45 до 55 років; 15% – понад 55 років. За освітою: 49% зареєстрованих безробітних мали вищу освіту, 34% – професійно-технічну, 17% – загальну середню освіту.

За видами економічної діяльності: серед зареєстрованих безробітних 19% раніше були зайняті у сфері торгівлі; 16% – переробній промисловості; 15% – у державному управлінні, обороні, обов’язковому соціальному страхуванні; 13% – у сільському, лісовому та рибному господарстві. За професійними групами, серед зареєстрованих безробітних переважають працівники сфери торгівлі та послуг (18%), робітники з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (17%), службовці та керівники (14%), представники найпростіших професій (13%).

Поточний стан ринку зайнятості

Після скасовування жорстких карантинних обмежень відбувається відновлення роботи підприємств та організацій у багатьох видах економічної діяльності, що впливає на зростання потреби роботодавців у працівниках. Станом на 1 червня 2020 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до держслужби зайнятості становила 59 тис. одиниць, що на 10% більше, ніж на 1 травня 2020 року. Зокрема, у сфері тимчасового розміщування й організації харчування зросла на третину (до 1,6 тис. вакансій), у переробній промисловості – на чверть (до 10,8 тис. вакансій), у сфері торгівлі на 21% (до 8,7 тис. вакансій), на будівництві – на 18% (до 2,5 тис. вакансій), в освіті – на 15% (до 3,4 тис. вакансій).

Таблиця 1 – Найбільш популярні професії на ринку праці



Джерело: ДСЗУ.

Як повідомляють у Держслужбі зайнятості, наразі спостерігається попит роботодавців на кваліфікованих працівників — робітників з інструментом (швачка, слюсар-ремонтник, електромонтер, електрогазозварник, слюсар-сантехнік, монтер колії, маляр, слюсар-електрик, столяр); робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (водій, тракторист, оператор заправних станцій, токар, водій тролейбуса, дорожній робітник, водій трамвая, оператор верстатів, машиніст екскаватора, фрезерувальник); сфери торгівлі та послуг (продавець продовольчих та непродовольчих товарів, кухар, продавець-консультант, молодша медична сестра, охоронник, поліцейській, офіціант, бармен); некваліфікованих працівників (підсобний робітник, прибиральник територій, вантажник, укладальник-пакувальник, комірник, робітник з благоустрою, кухонний робітник, кур'єр);  професіоналів (інспектор, провізор, інженер, інспектор, економіст, лікар, вчитель, вихователь, спеціаліст державної служби, юрисконсульт); фахівців (бухгалтер, сестра медична, фахівець, фармацевт, вихователь, електрик дільниці, інспектор, механік, електромеханік, технік, фельдшер); керівників, менеджерів (менеджер зі збуту, головний бухгалтер, головний фахівець, майстер, начальник відділу поштового зв'язку, завідувач складу).