Рада схвалила законопроект про хмарні послуги

Верховна Рада ухвалила за основу проект Закону №2655 «Про хмарні послуги».

Документ підтримали 280 народних депутатів. Він передбачає врегулювання правових відносин щодо обробки та захисту даних при використанні технології хмарних обчислень та наданні хмарних послуг, повідомляє Економічна правда.

Документом, зокрема, пропонують на законодавчому рівні визначити поняття «хмарних обчислень», «хмарних послуг», «надавача хмарних послуг», «користувача хмарних послуг», «хмарних ресурсів», «центр обробки даних (ЦОД)». Крім того, законопроект вводить до термінології законодавства визначення та перелік хмарних послуг, способи їхнього надання і встановлює вимоги до надавача хмарних послуг для публічних замовників.

Також пропонується визначити особливості надання та споживання хмарних послуг органами державної влади, органами влади АР Крим та органами місцевого самоврядування.

Автори законопроєкту зазначають, що документ сприятиме заощадженню коштів держбюджету.

«У 2018 р. державний сектор витратив 15,8 млрд грн. Приріст витрат по відношенню до 2017 р. склав 61% (обсяг закупівель в 2017 р був 9,8 млрд грн). Зростання обсягів державних ІТ закупівель за 3 квартали 2019 р. склало + 22% до аналогічного періоду 2018 року і досягло майже 10 млрд грн. За умови відсутності кардинальних змін щодо структури та динаміки закупівель, сукупні витрати державного сектора на ІТ закупівлі в період 2020-2024 рр. досягнуть 100 млрд грн. У разі хоча б часткової реалізації стратегії Cloud First (приблизно 50% потреб в ІТ сфері буде задовольнятися за рахунок хмарних послуг, а не капітальних інвестицій), сукупна економія може досягти 40 млрд грн. за період 2020-2024 рр.»

Нагадаємо, законопроєкт «Про хмарні послуги» було зареєстровано у Верховній Раді ще у грудні 2019 року, а 16 червня 2020 профільний комітет повторно подав його на розгляд парламенту.

Тим часом Кабінет міністрів планує запустити повноцінну роботу електронних трудових книжок, аби зменшити витрати на паперовий документообіг та спростити доступ до інформації про стаж працівника.