Робітники «АрселорМіттал Кривий Ріг» домоглися підвищення зарплат

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» збільшить фонд оплати праці на 2018 рік на 1,1 млрд грн. Протягом двох останніх днів тривали переговори з профспілковим комітетом про підвищення зарплати у 2018 році, хоча адміністрацією було прийнято рішення до цього про підвищення зарплати з 1 травня на 5-20%.

«Але були певні питання з боку профспілки по критичним професіям, які ми разом з профспілкою переглянули. І знайшли рішення, яке є виграшним для обох сторін. Запам'ятайте, будь ласка, що це підвищення зарплати означає збільшення фонду оплати праці на 1,1 млрд грн понад затверджений фонд», - повідомив гендиректор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Парамжіт Калон виданню «БізнесЦензор».

Забезпечення стабільності роботи компанії і сприятлива кон'юнктура на світових ринках дозволить забезпечити виконання цих планів.

«Ми подивимося на результати виробництва і якщо вони будуть хороші, тоді в жовтні ми зможемо знову повернутися до рішення, яке ми прийняли сьогодні. Це створює основу для подальшого перегляду», - додав Калон.

Топ-менеджер заявив, що компанія також планує направити 391 млн грн в 2018 році на реалізацію соціальних програм і близько 400 млн грн на підвищення охорони праці.

Нагадаємо, через страйк залізничного цеху «АрселорМіттал Кривий Ріг» на підприємстві, за станом на 17 травня, було паралізовано весь технологічний ланцюжок. Повністю зупинені підрозділи