Пандемія COVID-19 крокує планетою вже понад пів року, і кожен з її мешканців адаптовується до нових умов праці як тільки може. Штучна криза внаслідок запроваджених жорстких карантинних заходів, або ж коронакриза, призвела до стрімкого зростання безробіття.
Проте, згідно зі даними Держстату (ДССУ), безробіття в Україні зростало помірно, і у другому кварталі його рівень серед робочої сили віком 15 років і старше становив 9,8%, а серед осіб у віці 15-70 років – 9,9%.
Зайнятість та безробіття населення в II кварталі 2020 року
За підсумками обстеження робочої сили в II кварталі 2020 року кількість зайнятого населення у віці 15 років і старше становила 15,7 млн. осіб, а у віці 15–70 років – 15,6 млн. осіб. Кількість безробітного населення віком 15 років і старше та у віці 15-70 років склала по 1,7 млн. Про це повідомляє Держслужба статистики України.
Рисунок 1 - Рівень безробіття населення віком 15-70 років (у % до робочої сили відповідного віку)
Джерело: ДССУ.
Згідно з даними Держстату, рівень зайнятості населення віком 15 років і старше становив 49,0%, а серед населення віком 15-70 років – 55,2%. Рівень безробіття серед робочої сили віком 15 років і старше становив 9,8%, а серед осіб у віці 15-70 років – 9,9%.
Таблиця 1 - Робоча сила за статтю та місцем проживання в II кварталі 2020 року
Джерело: ДССУ.
Отже, у другому кварталі 2020 року рівень безробіття досяг рівня 2016 року. Відтак, можна вважати зростання безробітних не надто різким, в межах амплітуди 7,3-9,9%. Чому так? На це питання можна назвати дві причини. Перша причина обумовлена регулюванням трудових відносин. Карантин та криза призвели до закриття багатьох підприємств дрібного бізнесу (МСП).
Такі обставини мали б істотно збільшити частку безробітних в Україні, та з точки зору чинного законодавства карантин не являється підставою для звільнення працівників.
Роботодавці також могли б вдаватися до звільнення працівників шляхом скорочення штатних одиниць, проте таких випадків зафіксовано небагато.
Бізнес очікував вийти на докарантинні обсяги після зняття карантинних обмежень, тому багато підприємців йшли на компроміс: відпустки з частковою виплатою заробітної плати або без збереження зарплати.
До того ж Парламент ухвалив рішення не зараховувати відпустку без збереження зарплати протягом карантину до загального терміну, на який дозволено брати таку відпустку (в Україні — це лише 15 днів).
За період карантину з 12 березня по 31 серпня 2020 року виплати допомоги по безробіттю отримали 374 тис. безробітних, що вдвічі перевищує торішні показники аналогічного періоду. З метою збереження робочих місць та запобігання зростання безробіття, запроваджено механізм підтримки працівників у період карантину. Відповідно до статті 471 Закону України «Про зайнятість населення», роботодавцям з-поміж суб’єктів малого та середнього підприємництва, які зупинили чи скоротили свою діяльність у зв’язку з карантином, надається допомога по частковому безробіттю. Допомога встановлюється за кожну годину, на яку працівникові було скорочено тривалість робочого часу, із розрахунку двох третин тарифної ставки або окладу, але не більше 4 723 грн. на місяць. Допомога надається на строк зупинення (скорочення) діяльності підприємства, а також протягом 30 календарних днів після закінчення карантину. За період з початку дії відповідної норми Закону (28.04.2020) по 31 серпня 2020 року роботодавці подали 221 тис. пакетів документів. Прийнято 204 тис. позитивних рішень для охоплення виплатами 367 тис. громадян, йдеться в повідомленні Держслужби зайнятості України.
Оцінка ринку праці та актуальних вакансій
На тлі відновлення роботи підприємств, після скасовування жорстких карантинних обмежень, відбувається зростання попиту роботодавців на працівників. Так, у серпні роботодавці подали центрам зайнятості 67 тис. вакансій, що на 11%, більше ніж у липні, та на 56% (або на 24 тисячі) більше, ніж у квітні 2020 року.
Станом на 1 вересня 2020 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до держслужби зайнятості становила 74 тис. одиниць, що на 31% менше, ніж фіксувало відомство станом на 1 вересня 2019 року.
Як повідомляється на сайті Work.ua., у порівнянні з попередніми місяцями, ситуація на ринку праці дещо поліпшилася, проте не істотно (рис. 2).
Рисунок 2 - Кількість вакансій і резюме в Україні за останні 3 місяці
Джерело: work.ua.
Перевищення попиту над пропозицією на ринку праці обумовило зміну заробітних плат лише директивним шляхом відносно рівня мінімальної зарплати. Як повідомляє пресслужба уряду, у червні середні реальні зарплати перевищили докризовий рівень й становили 11,6 тис. гривень. Зростання відбулося внаслідок відновлення економіки, та зростанню пропозиції зайнятості. Проте, попри оптимістичні заяви на урядовому порталі, таке зростання є незначним з огляду та дослідження work.ua (рис. 3).
Рисунок 3 - Зміна середньої зарплати в Україні. За 3 місяці
Джерело: work.ua.
Варто зазначити, згідно з даними Держстату, середня номінальна зарплата штатного працівника підприємств, установ та організацій у липні поточного року становила 11 804 грн, що у 2,5 раза перевищує рівня мінімальної заробітної плати (4723 грн). Відтак у порівнянні із червнем 2020 року розмір середньої номінальної зарплати в Україні збільшився на 2,0%, а за останні 12 місяців (відносно липня 2019 року) – на 7,6%.
За даними порталу work.ua., середня заробітна плата по вакансіях становить 12 629 грн, а середня зарплата по резюме - 13 821 грн (таблиця 2).
Таблиця 2 – Стан ринку зайнятості у розрізі зарплат, вакансій та можливостей працевлаштування
| Сфери діяльності | Середня зарплата по вакансіях | Кількість вакансій | Середня зарплата по резюме | Кількість резюме |
| IT, комп'ютери, інтернет | 14 976 грн | 5 435 | 14 117 грн | 155 989 |
| Адміністрація, керівництво середньої ланки | 14 935 грн | 5 487 | 16 681 грн | 395 560 |
| Будівництво, архітектура | 14 192 грн | 4 014 | 17 061 грн | 161 491 |
| Бухгалтерія, аудит | 11 604 грн | 3 945 | 12 744 грн | 209 430 |
| Готельно-ресторанний бізнес, туризм | 10 860 грн | 4 671 | 12 385 грн | 214 857 |
| Дизайн, творчість | 13 686 грн | 1 601 | 13 658 грн | 90 717 |
| ЗМІ, видавництво, поліграфія | 12 081 грн | 1 298 | 12 113 грн | 140 857 |
| Краса, фітнес, спорт | 12 332 грн | 1 266 | 11 966 грн | 75 358 |
| Культура, музика, шоу-бізнес | 13 231 грн | 422 | 12 938 грн | 62 821 |
| Логістика, склад, ЗЕД | 11 600 грн | 5 815 | 13 656 грн | 206 271 |
| Маркетинг, реклама, PR | 13 446 грн | 3 319 | 13 438 грн | 140 741 |
| Медицина, фармацевтика | 12 102 грн | 2 710 | 11 933 грн | 115 947 |
| Нерухомість | 18 540 грн | 408 | 16 338 грн | 8 103 |
| Освіта, наука | 11 524 грн | 2 058 | 12 115 грн | 164 193 |
| Охорона, безпека | 10 497 грн | 1 056 | 13 451 грн | 71 858 |
| Продаж, закупівля | 14 635 грн | 10 286 | 16 278 грн | 336 480 |
| Робочі спеціальності, виробництво | 12 405 грн | 10 919 | 15 115 грн | 280 985 |
| Роздрібна торгівля | 10 392 грн | 6 008 | 10 071 грн | 349 591 |
| Секретаріат, діловодство, АГВ | 10 168 грн | 3 581 | 11 245 грн | 369 859 |
| Сільське господарство, агробізнес | 13 113 грн | 792 | 15 955 грн | 23 138 |
| Страхування | 11 641 грн | 146 | 12 510 грн | 4 731 |
| Сфера обслуговування | 11 005 грн | 8 593 | 12 104 грн | 335 716 |
| Телекомунікації та зв'язок | 12 225 грн | 2 905 | 13 406 грн | 91 730 |
| Топменеджмент, керівництво вищої ланки | 19 886 грн | 699 | 23 922 грн | 67 554 |
| Транспорт, автобізнес | 14 995 грн | 4 348 | 15 104 грн | 226 667 |
| Управління персоналом, HR | 13 369 грн | 967 | 13 621 грн | 62 727 |
| Фінанси, банк | 11 267 грн | 2 340 | 13 641 грн | 141 474 |
| Юриспруденція | 13 500 грн | 592 | 14 666 грн | 71 167 |
| Інші сфери діяльності | — | - | 9 988 грн | 29 844 |
| Середня зарплата | 12 629 грн | 13 821 грн |
Джерело: work.ua.
Нагадаємо, середні реальні заробітні плати українців у червні зросли до 11,6 тис. грн, перевищивши рівень зарплат докризового періоду. У 2022 році середній рівень зарплат уряд прогнозує на рівні 15 тис. грн.
