$ 38.08 € 41.49 zł 9.64
+14° Київ +18° Варшава +9° Вашингтон
Ринок праці в Україні: як західні роботодавці впливають на зайнятість та зарплати українців

Ринок праці в Україні: як західні роботодавці впливають на зайнятість та зарплати українців

27 Серпня 2019 18:36

Кількість непрацевлаштованих осіб в Україні поступово скорочується, а рівень безробіття падає, передає UA.NEWS.

Зростальні тенденції в Україні щодо поліпшення умов праці та збільшення заробітної плати обумовлюють передумови для надання переваги  українцями офіційному працевлаштуванню, про що вперше за 5 років зазначила Держслужба зайнятості.

Що важливо, так це той факт, що одним з основних драйверів поточного зростання доходів став саме безвізовий режим. В українських роботодавців з’явилася конкуренція з роботодавцями ЄС, і вони змушені були переглядати мотивацію найманих працівників.  Зі зрозумілих причин, це не дуже подобається українському великому бізнесу, який вперше зіткнувшись з дефіцитом робочої сили, змушений залучати та утримувати трудові ресурси шляхом підвищення зарплат.

Виникає важливе питання: чи збережеться тенденція, адже згідно з опитуваннями у другому кварталі 2019 року,  бізнес понизив очікування щодо підвищення зарплати працівникам.

Зростання можливостей для українців в країнах ЄС

Віднедавна польські працедавці почали відчувати занепокоєння через конкуренцію з працедавцями з Західної Європи, зокрема, Німеччини, де політичні сили вже погодили міграційну політику.  За даними компанії  Work Service, 59 відсотків опитаних українських робітників заявили про готовність переїхати до Німеччини, якщо для них відкриють німецький ринок праці.

Польські роботодавці на це відреагували. Адже уже зараз, крім зарплати, вони пропонують різні бонуси. Майже 38 відсотків польських підприємців взяли на себе оформлення документів, 31 відсоток – забезпечують українців житлом, 29 відсотків – медстраховкою.

На ситуацію трудової міграції істотно вплинуло недавнє рішення Уряду Чеської Республіки. Адже, вже з вересня 2019 року, в Чеській Республіці функціонуватиме три програми щодо залучення працівників з закордону, які прийдуть на заміну нинішніх шести. Але при цьому кількість українських фахівців збільшується вдвічі — до 40 тисяч, повідомляє Ceske Noviny.

«40 тисяч працівників з України замість нинішніх 19 600 будуть мати змогу приїжджати до Чехії щорічно», - йдеться в урядовому повідомленні, — пише Ceske Noviny.

Щодо інших країн, то із Сербії та Чорногорії компанії прийматимуть по 2 тисячі працівників, з Філіппін, Монголії та Молдови — по тисячі, з Індії - 600 та з Казахстану – 300 осіб.

За даними Міністерства внутрішніх справ Чеської Республіки, роботодавці схильні пропонувати роботу саме працівникам з України внаслідок мовної та культурної близькості до чехів, що й стало ключовим фактором ухвалення рішення збільшення квот майже вдвічі.

Варто зазначити, кількість програм із залучення іноземців скорочена вдвічі – з 6 до 3, хоча перелік країн у програмах розширено.

З вересня 2019 року буде три програми: для фахівців у ключових галузях економіки та наукових працівників, для висококваліфікованих та кваліфікованих працівників.

Зайнятість та безробіття населення України

За даними Державної служби статистики України (ДССУ), за результатами обстеження робочої сили кількість зайнятого населення у віці 15 років і старше в І кварталі 2019 року становила 16,4 млн осіб, а у віці 15–70 років – 16,3  млн осіб. Кількість безробітного населення віком 15 років і старше та у віці 15–70 років складала по 1,6 млн осіб.



Рисунок 1 - Рівень безробіття населення віком 15–70 років  (у % до робочої сили відповідного віку)

Джерело: ДССУ

У I кварталі 2019 року рівень зайнятості населення віком 15 років і старше становив 50,7%, а серед населення віком 15–70 років – 57,1%. Рівень безробіття серед робочої сили віком 15 років і старше склав 9,1%, а серед осіб віком 15–70 років – 9,2%.

Протягом січня-квітня рівень зайнятості населення в Україні збільшився до 57,1%. Тоді як у першому кварталі минулого року цей показник складав 55,9 %, передає UA.NEWS.

Рівень безробіття працездатного населення складає 8,8%, і такі цифри свідчать про «дуже позитивні тенденції», - цитує UA.NEWS міністра соціальної політики.

«За даними Державної служби зайнятості на сьогодні існує безробіття лише у масштабах невідповідності професійно-кваліфікаційного рівня потребам ринку праці та індивідуальних проблем, пов’язаних із неконкурентоспроможністю людини на ринку праці», –  зазначає Андрій Рева.

Нагадаємо, чисельність наявного населення в Україні, згідно з повідомленнями  ДССУ, за оцінкою на 1 липня 2019 року становила 42 010,1 тис. осіб.

Рівень доходів зайнятого населення в Україні

Згідно із повідомленнями Державної служби статистики (ДССУ), заробітна середня номінальна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у червні 2019 року становила 10 783 грн, що у 2,6 раза перевищує рівень мінімальної заробітної плати (4 173 грн).

В Держкомстаті зазначають, що індекс реальної заробітної плати у червні 2019 року у порівнянні з травнем 2019 року становив 105,8%, а відносно червня 2018 року – 108,1%. Відтак за останні 12 місяців (відносно травня 2018 року) зарплата зросла на 17,4%, зазначають у відомстві.

Варто зазначити, що середня зарплата у червні, перевищила прогнози експертів щодо зростання у 2019 році. Наразі середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у червні 2019 року становить – 10 783 грн, що у перерахунку за офіційним обмінним курсом НБУ — перевищує 427 дол. США.

Нагадаємо, зарплатня в Україні має позитивну динаміку, і за прогнозами Мінекономрозвитку, середньомісячна заробітна плата працівників у 2019 році сягатиме 10 301 грн, у 2020 – 11 852 грн, 2021 – 13 205 грн, у 2022 – 15 000 гривень.

Зростальному рівню оплати праці  у  2019  році  сприятиме зростання  економіки  та  посилена  конкуренція роботодавців  за  робочу  силу  в  умовах  зниження  її пропозиції  через  трудову  міграцію, зазначають в НБУ. Проте  починаючи  з  2019  року  рівень  безробіття  (за методологією МОП) дещо знизиться та стабілізується на природному рівні – близько 8,5%, що помітно вплине на пропозицію робочої сили. Зниженню сприятимуть стимули  до  працевлаштування  як  шляхом збільшення зарплат,  так  і  стимулів  до  набуття необхідного робочого стажу для отримання пенсій згідно з вимогами нового пенсійного законодавства, йшлося в липневих прогнозах НБУ.

Але нещодавно, Глава Уряду зазначив, що мінімальна, а відповідно, середня заробітна плата істотно зросте до 2020 року, повідомляє UA.NEWS. «Я вважаю, що мінімальна заробітна плата до 2020 року має бути близько 5500 грн. А в наступному році середня заробітна плата складатиме близько 540 доларів. А вже у наступному (2021 – ред.), вона може досягти 620 доларів. Тобто, ціль має бути наступна: щоби середня заробітна плата в країні наступного року була не менше 540 доларів», – наголосив Володимир Гройсман.

Нагадаємо, за прогнозами Нацбанку, економіка України цьогоріч зросте на 3%, і надалі зростатиме  стійкими темпами. Основним драйвером економічного зростання буде внутрішній попит, наголошують в Національному банку України.