Ринок зайнятості: де знайти роботу й скільки заплатять
За результатами обстеження робочої сили в I кварталі 2021 році кількість безробітного населення віком 15 років і старше та у віці 15 – 70 років склала по 1,8 млн осіб. Про це повідомляє Держстат.
Проте станом на 1 липня 2021 року кількість вакансій, зареєстрованих в державній службі зайнятості, становить 72 тис. одиниць, що на 24% більше, ніж станом на відповідну дату минулого року.
Ми вирішили висвітлити ринок зайнятості з огляду на попит робочої сили та зарплат, які роботодавці готові платити за працю.
Попит та пропозиція на зареєстрованому ринку праці у січні-червні 2021 року
У січні-червні 2021 року роботодавці проінформували центри зайнятості про наявність 428 тис. вакансій.
Рисунок 1 - Кількість вакансій, тис. одиниць
Джерело: ДСЗУ.
Структура заявлених вакансій за видами економічної діяльності була наступною: 22% вакансій пропонувалося у сфері сільського господарства; 17% – на підприємствах переробної промисловості; 14% – в гуртовій та роздрібній торгівлі; 8% - в державному управлінні й обороні.
Рисунок 2 – Структура вакансій та безробітних за видами економічної діяльності
Джерело: ДСЗУ.
У професійному розрізі найбільше вакансій пропонувалося для працевлаштування: робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (24%); представників найпростіших професій (15%); кваліфікованих робітників з інструментом (15%); працівників сфери торгівлі та послуг (14%); професіоналів (10%); фахівців (9%); службовців та керівників (6%).
Рисунок 3 – Кількість вакансій за регіонами, тис. одиниць
Джерело: ДСЗУ.
Варто зазначити, станом на 1 липня 2021 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до Держзайнятості становила 72 тис. одиниць, що на 24% більше, ніж станом на відповідну дату 2020 року.
Вакансії за видами економічної діяльності в розрізі професійних груп
За видами економічної діяльності, більшість вакансій налічується на підприємствах переробної промисловості (22%), в гуртовій та роздрібній торгівлі (15%), на транспорті (11%), у сфері державного управління (7%); у сільському, лісовому та рибному господарстві (6%), охороні здоров'я та наданні соціальної допомоги (6%); у сфері освіти (6%).
Рисунок 4 – Структура вакансій, зареєстрованих в центрах зайнятості, станом на 1 липня 2021 року, %
Джерело: ДСЗУ.
За професійними групами найбільший попит роботодавців спостерігався на кваліфікованих робітників з інструментом – 22% всіх поданих вакансій (слюсар-ремонтник, швачка, електромонтер, електрогазозварник, слюсар-сантехнік, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, верстатник деревообробних верстатів, муляр, маляр).
Рисунок 5 – Структура вакансій за професійними групами
Джерело: ДСЗУ.
Друге місце в рейтингу попиту посідають робітники з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – 18% (водій, тракторист, тракторист — машиніст сільськогосподарського виробництва, дорожній робітник, токар, оператор заправних станцій, водій навантажувача, машиніст екскаватора); На третьому – працівники сфери торгівлі та послуг – 14% (продавець, кухар, охоронник, соціальний робітник, помічник вихователя, офіціант, бармен, поліціянт); некваліфікованих працівників – 14% (підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, двірник, вантажник, робітник з комплексного прибирання будинків, сторож, укладальник — пакувальник, комірник).
Рисунок 6 – Вакансії в розрізі зарплат
Джерело: ДСЗУ.
На четвертому — професіонали – 12% (спеціаліст державної служби, вчитель, економіст, інженер, провізор, агроном, інспектор, юрисконсульт, лікар).
Щодо фахівців, то вони посідають четверте місце в рейтингу попиту – 10% (бухгалтер, сестра медична, фармацевт, вихователь, електрик дільниці, механік, інспектор з кадрів, майстер виробничого навчання); керівників, менеджерів – 5% (менеджер зі збуту, головний бухгалтер, начальник відділу, майстер, завідувач складу).
Дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили
Суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Станом на 1 липня 2021 року, в середньому по Україні, на одне вільне робоче місце претендувало 5 безробітних (на 1 липня 2020 року – 9 осіб).
Рисунок 7 - Кількість зареєстрованих безробітних, кількість вакансій та кількість претендентів на 1 вакансію, станом на 1 липня 2021 року
Джерело: ДСЗУ.
Найбільша невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед службовців та керівників (на 1 вакансію претендували 15 осіб), технічних службовців (8 осіб); кваліфікованих робітників сільського господарства (8 осіб); працівників сфери торгівлі та послуг (6 осіб).
Найбільша нестача вакансій спостерігалася для представників таких професій: для 2,0 тис. безробітних менеджерів (управителів) є 149 вакансій; для 2,1 тис. безробітних економістів - 157 вакансій, для 2,4 тис. безробітних адміністраторів в наявності 303 вакансії; для 8,1 тис. безробітних спеціалістів державної служби (місцевого самоврядування) пропонували 527 вакансії; для 853 безробітних юристів є 90 вакансій; для 8,5 тис. продавців непродовольчих товарів на сьогодні в наявності лише 550 вакансій.
В підсумку варто зазначити, в Україні також спостерігається нестача кадрів серед представників низки професій, зокрема, робітники з комплексного прибирання та утримання будинків; електромонтери з ремонту електроустаткування; лікарі загальної практики — сімейний лікар; провізори; водії тролейбуса; водії трамвая; поліціянт патрульної служби; токар; слюсар-електрик з ремонту електроустаткування; машиніст екскаватора; фрезерувальник; слюсар-сантехнік.