У Новій Зеландії провели експеримент з чотириденним робочим тижнем

Новозеландська юридична компанія Perpetual Guardian поставила експеримент над 200 своїми співробітниками. Їх перевели на 4-денний робочий тиждень, зберігши при цьому зарплату.

У Perpetual Guardian вже пройшов місяць роботи під гаслом «Працюй, чотири, а отримуй як за п’ять!», повідомляє сайт компанії. Фахівці фірми займаються складанням заповітів, довірчих та довгострокових довіреностей, опікунством та супроводом нерухомості, що передається у спадщину. Загалом у компанії під управлінням знаходиться активів на $100 млрд. Керівництво вирішило спробувати, чи будуть співробітники продуктивніше працювати, якщо у них буде більше вільного часу.

Самі співробітники вважають експеримент вкрай вдалим: за їхніми словами, з’являється більше енергії та бажання працювати. Також в офісі стало тихіше, люди стали більш сконцентрованими, а перерви на каву майже припинилися. Працівники одностайні у тому, що не хочуть повертатися до старого графіку. Головне питання – чи дасть скорочення робочого тижня такий приріст продуктивності, який би переважив втрату одного робочого дня.

Експеримент завершиться всередині квітня, після чого керівництво збере всю статистику та в липні 2018 року оголосить, чи буде чотириденний робочий тиждень на постійній основі.

Тим часом, Держстат оприлюднив розміри зарплат українців.