Українські роботодавці все охочіше беруть на роботу молодь

Українські роботодавці все охочіше беруть на роботу молодь

UA.NEWS
Автор
UA.NEWS
UA.NEWS
Поділитись:

Нинішньої осені на порталах з працевлаштування з’явилося багато пропозицій для молоді без досвіду роботи. З кожним роком такі вакансії стають все більш привабливими.

Про це розповіла «Сегодня» Тетяна Пашкіна, HR-експерт сайту rabota.ua. Вона зазначила, що роботодавці, намагаючись привабити не тільки студентів-заочників і «вечірників», пропонують, гнучкі і плаваючі графіки. Якщо робота на результат, компанії можуть пропонувати віддалене працевлаштування.

Студенти у нас потрібніші і потрібніші, вакансій для них все більше. Незважаючи на традиційний червневий спад (роботодавці з розумінням ставляться до сесій), попит швидко відновився
— Тетяна Пашкіна,
HR-експерт сайту rabota.ua

Так, ритейловому мережі надають роботу біля будинку або інституту, щоб студенту не треба було півдня витрачати на переїзди. Також багато вакансій інтернів публікують ІТ-компанії, більше стало заявок від українських виробничників, вказує експерт.

Справа в тому, що йде на пенсію «стара гвардія», яку нікому змінити, і у роботодавців вибір – «піонери або пенсіонери». Причому за «піонерів» їм належить неабияка боротьба, масштаби якої деякі поки не усвідомлюють
— Тетяна Пашкіна,
HR-експерт сайту rabota.ua

Тим часом, український університет вперше включили до світового рейтингу працевлаштування випускників.

Автор: UA.NEWS
Поділитись:

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!