В Україні значно побільшало вакансій на дистанційну роботу

У третьому кварталі 2020 кількість вакансій для віддаленої роботи збільшилася на 22%. При чому компанії готові платити таким співробітникам на 9% більше, ніж при традиційному працевлаштуванні.

Про це повідомляє Коронавірус.info із посиланням на дані аналітики OLX.

Найпопулярніша категорія вакансій для віддаленої роботи – «студенти та молоді люди на старті кар'єри». На одну таку вакансію, яких у третьому кварталі було 1,8 тис, відгукується в середньому 21 пошукач. Середній рівень доходу – 12 500 грн.

На другому місці за кількістю вакансій для дистанційної роботи – сфера торгівлі та продажів (1,2 тис вакансій у третьому кварталі, що на 34% більше, ніж у другому). Середня зарплата – 11 500 грн.

Трете місце посідає сфера маркетингу та реклами (630 вакансій у третьому кварталі; середня зарплата – 10 000 грн);

Четверте – транспортно-логістична сфера (330 вакансій; середня зарплата – 16 000 грн),

П’яте – IT та телекомунікації (230 вакансій; середня зарплата – 16 800 грн).

Також у десятку увійшли офіс-менеджер, менеджер Instagram-сторінки, менеджер з продажів, оператор call-центру та адміністратор.

Тим часом, у Верховній Раді зареєстровано законопроект, який має врегулювати трудові відносини між працівниками і роботодавцями при дистанційному та надомному працевлаштуванні.

Раніше Міністерство охорони здоров’я обіцяло внести у спеціальний антикоронавірусний закон положення, яке регулює право і можливість українців працювати дистанційно на період введення карантинних заходів в країні.

Тим часом, відправлені на дистанційну роботу німці після пандемії не планують повертатися в офіси.