教育部长米哈埃利杜不会放弃教师任命改革
教育部长阿西娜·米哈埃利杜表示，政府正在准备一项更新后的提案，以改革公立学校教师获得长期职位的任命制度。与此同时，教育工会反对这些改革，认为改革可能使拥有多年经验的教师处于不利地位。
据《塞浦路斯邮报》报道，在议会教育委员会会议后，米哈埃利杜谈到了与教育组织进行的磋商。教育部计划在秋季完成该提案的工作，赶在现行任命名单计划于2027年9月1日废除之前。
转向考试制度
现行制度允许教师将自己列入任命名单，并等待获得公立学校的长期职位。法律规定将逐步以基于考试的制度取代这一机制；过渡期应于2027年结束。
米哈埃利杜强调，政府不会放弃改革。她表示，当局希望消除过渡期间出现的问题，同时保留通过考试任命长期职位的方式。
部长表示，将审查考试内容和有效性，以确保其能够恰当评估所需技能。目前没有计划改变考试难度。新程序还应考虑在公立教育系统中以合同形式工作或担任代课教师的教师经验。
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已经拥有无固定期限合同的工作人员将继续工作。同时，寻求获得长期职位的教师必须通过考试程序。
工会的反对意见
Poed工会主席米里亚·瓦西利乌表示，如果改革使多年来支撑公立学校运作的教育工作者处于不利地位，该组织将作出坚决回应。她还称，2027年废除任命名单可能导致人员配备困难。
Oelmek工会主席康斯坦蒂诺斯·康斯坦蒂努认为，教育部的工作文件未能充分保护教师。他质疑是否有必要让教育部目前认为“优秀”的资深教育工作者参加考试。
与此同时，教育部正在准备更广泛的教育改革，包括教师评估改革和一项特殊教育法案，该法案预计将于本月提交议会。
