巴西失业率降至创纪录的5.3%——《里约时报》

巴西在截至2026年7月的季度中，失业率降至5.3%——这是巴西地理与统计研究所（IBGE）整个观测期内的最低水平。就业人数达到创纪录的1.033亿人，拥有正式合同的私营部门员工人数为3940万人，《里约时报》报道。

与此同时，正式就业岗位的增长速度放缓。2026年1月至4月，CAGED登记系统记录新增699,762个正式就业岗位，比2025年同期少23.4%。平均实际月收入为3,762巴西雷亚尔，2026年的最低工资为每月1,621雷亚尔。

外国人的工作

外国人在巴西就业需要获得当地雇主的聘用邀请以及VITEM V工作签证，该签证在雇主支持下办理。自2026年9月1日起，临时签证申请通过线上提交。以旅游身份工作属于违法行为，可能导致罚款和驱逐出境。

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对于从境外获得收入的雇员和自由职业者，巴西设有VITEM XIV数字游民签证。申请人必须证明工作具有远程性质，且月收入至少为1,500美元。该签证有效期为一年，可延期一次。

合同条件和自主创业

该国的正式劳动合同受CLT劳动法规管辖。该法规规定第13个月工资、30天带薪休假及相当于月收入三分之一的额外补贴，以及向FGTS基金和INSS社会保险体系缴纳的费用。同时，雇主的社会缴费会使工资总额增加约三分之一。

外国人也可以拥有一家巴西公司。小型个体经营企业可申请MEI身份，其年度营收上限为8.1万雷亚尔，固定月缴费为82.05至87.05雷亚尔。注册MEI需要CPF税号和有效签证；居住在境外但拥有巴西公司的外国人必须指定一名当地法定代表人。