美国监察报告称前劳工部长查韦斯-德雷默涉嫌违规
美国劳工部监察长办公室发布了一份44页的报告，称前劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默可能存在违规行为；她于4月20日离职。据半岛电视台英语频道报道，此次调查基于500份文件，并访谈了该部门53名现任和前任雇员，以及另一家联邦机构的一名雇员。
报告称，查韦斯-德雷默可能将公务职责与私人事务混为一谈。她被指控让政府雇员处理私人差事、在工作时间饮酒，以及与负责其安保的一名高级特工保持不恰当的亲密关系。
有关工作环境的投诉
38名受访者将部长办公室的工作环境描述为有毒、令人恐惧且具有羞辱性。报告称，管理人员经常对同事使用带有威胁性、贬损性和侮辱性的口头及书面沟通。该文件还包含有关公开斥责员工和威胁解雇的证词。
报告指控幕僚长丽贝卡·赖特移动一名女员工的办公桌，以免接待区内看见一名超重人士。据称，她还建议另一名女员工不要把头发剪得太短，以免看起来像女同性恋者。文件作者称，查韦斯-德雷默知晓此类事件，但没有采取措施制止。
更多最新消息请关注 UA.News Telegram 频道 Telegram.
私人差事与道德规范
根据监察人员的结论，一名私人助理和一名行政助理被派往查韦斯-德雷默的住所整理衣柜、晾晒衣物，并摆放衣服和包袋。据称，员工还被指派购买礼物、相框、节日装饰品和酒精饮料。报告称，一名拉丁美洲裔员工必须监督这名官员家中的工人，其中包括搬运工。
证人称，查韦斯-德雷默、赖特以及副幕僚长经常在工作时间于部长办公室饮酒。劳工部规定，在联邦场所饮酒须事先获得书面许可，但调查人员没有找到获得该许可的记录。
监察人员称，查韦斯-德雷默与该高级安保特工的关系不恰当地亲密且不专业。同时，报告指出，证据不足以得出这段关系具有性关系性质的结论。调查还发现可能违反公务出行规定的情况，以及未申报的礼物，包括牛仔竞技表演门票、鳄鱼皮钱包和牛仔帽。
监察长办公室建议将安保部门从部长的控制下移出，引入独立的出行审计，加强对举报人的保护，并为高级管理人员开展年度培训。
