W ostatnich dniach sprawa firmy Lamella na Zakarpaciu była aktywnie omawiana w mediach. Jest to dość duża fabryka mebli. Jej kierownictwo stanęło w obliczu poważnego niedoboru personelu, w wyniku czego zdecydowało się zatrudnić 160 pracowników z Bangladeszu, kraju oddalonego od Ukrainy o prawie 6000 kilometrów. Interesujące jest to, że kierownictwo Zakarpackiej Obwodowej Administracji Wojskowej ogłosiło to, a informacja została przedstawiona w pozytywny sposób.
Jednak Ukraińcy nie docenili entuzjazmu lokalnych władz. Użytkownicy komentujący w mediach społecznościowych nie rozumieli, dlaczego w czasach, gdy miliony obywateli Ukrainy nie mogą znaleźć pracy, firmy rekrutują pracowników z odległego kraju azjatyckiego, a administracja regionalna w pełni to popiera. Po publicznym oburzeniu i negatywnym rozgłosie firma wyjaśniła swoje stanowisko: niedobór pracowników był spowodowany działalnością terytorialnych centrów rekrutacyjnych. I pomimo oburzenia i nieporozumień, nadal planują sprowadzić Bangladeszczyków - ponieważ ktoś musi pracować.
Sytuacja ta wywołała szeroki oddźwięk i zrodziła szereg pytań: co się dzieje z ukraińskim rynkiem pracy w ogóle i dlaczego ma paradoksalną sytuację, w której w kraju jest wielu bezrobotnych, duży niedobór personelu na rynku, ale nadal nie ma nikogo do pracy i trzeba przyciągać obcokrajowców. Co tak naprawdę się dzieje i czy jest to znak, że migranci stopniowo zastępują Ukraińców - komentator polityczny UA.News Mykyta Trachuk przyjrzał się tej kwestii.
Co wydarzyło się na Zakarpaciu
Wszystko zaczęło się 25 stycznia od wpisu na kanale Telegram szefa Zakarpackiej Obwodowej Administracji Wojskowej Myroslava Biletskyyego. Szef regionu odwiedził przedsiębiorstwo Lamella w Tiaczówskiej Wspólnocie Terytorialnej. Aktywnie chwalił firmę: działa od 2001 roku, rozwinęła się z małego sklepu meblowego do poważnego producenta, którego towary są eksportowane za granicę i tak dalej.
„Dbają tu o swoich pracowników: darmowe obiady, transport do pracy w promieniu 50 km, a średnia pensja wynosi 25 000 UAH. Firma zatrudnia 430 osób, a ze względu na wzrost mocy produkcyjnych dostępnych jest 700 miejsc pracy. Firma, która stworzyła wszystkie warunki, zakupiła sprzęt i materiały, pilnie potrzebuje pracowników” - opisał Lamellę Biletskyy.
Szef regionu powiedział dalej, że ponieważ firma potrzebuje pracowników, negocjuje z Ministerstwem Spraw Zagranicznych zatrudnienie 160 osób z Republiki Bangladeszu. Biletskyy podsumował swoje stanowisko słowami „ważny sygnał dla wszystkich mieszkańców Zakarpacia”: że region się rozwija, z fabrykami i zakładami, które potrzebują ludzi. Dlatego, jak mówi, nie ma potrzeby wyjeżdżać, ponieważ przyzwoite warunki można znaleźć w domu.
Jednak użytkownicy i media uznali taką retorykę i wnioski za dość dziwne. Post szefa administracji został zasypany łapkami w dół. Wszystkie wiodące ukraińskie media zdążyły napisać o tej wiadomości, a w komentarzach ludzie wyrażali swoje niezrozumienie sytuacji: dlaczego konieczne jest zatrudnianie pracowników z Bangladeszu, skoro w Ukrainie są miliony bezrobotnych, wielu uchodźców wewnętrznych o niskich dochodach i wreszcie tylko lokalni mieszkańcy. Typowa dyskusja na dowolnym kanale Telegramu wyglądała mniej więcej tak.
Później Lamella postanowiła odpowiedzieć na krytykę i nienawiść. Yaroslav Shcherban, dyrektor handlowy firmy, rozmawiał z mediami. Zauważył, że jego firma chętnie zatrudniłaby miejscowych, ale to się nie udaje: ludzie po prostu nie przychodzą do pracy. Głównym powodem jest działalność terytorialnych centrów rekrutacyjnych. Firma meblarska potrzebuje głównie mężczyzn, ponieważ wymaga siły fizycznej. Ci ostatni, bojąc się komisarzy wojskowych, nie chcą podejmować pracy.
„Naprawdę mamy problemy z pracownikami: ludzie po prostu nie przychodzą do pracy, bo muszą się zarejestrować w terytorialnych centrach rekrutacyjnych. Mamy rezerwacje dla 50% mężczyzn, podczas gdy 50 osób z firmy jest zmobilizowanych i służy, a są ranni, którzy już zostali zdemobilizowani. Są też kobiety, które zastępują mężczyzn. Ale kobiety nie są fizycznie w stanie wykonywać niektórych rodzajów pracy, ponieważ na przykład pokrowiec na stół ma dwa metry i jeden metr, a trzeba go podnieść i zainstalować na maszynie, która będzie go dalej przetwarzać. Dlatego firma naprawdę szuka siły roboczej, a jedna z międzynarodowych agencji rekrutacyjnych zaoferowała nam rekrutację pracowników z Bangladeszu” - powiedział Shcherban.
Trwają więc negocjacje, a pierwszych 30 pracowników z Bangladeszu już przygotowuje się do rychłego przyjazdu do Ukrainy. Firma nie zamierza zmieniać swoich planów: niedobór pracowników musi zostać rozwiązany. Lamella podkreśla jednak, że jej drzwi są również otwarte dla pracowników z Ukrainy. „Jedynym problemem jest to, że nie przychodzą oni do pracy, a setki stanowisk są nadal nieobsadzone.
Jest bezrobocie, brakuje personelu, nie ma pracowników.
Najprawdopodobniej to nie Bangladeszczycy oburzyli Ukraińców. Jest mało prawdopodobne, aby rozsądna osoba w XXI wieku oceniała innych ludzi z odległego kraju wyłącznie na podstawie ich narodowości. Chodzi o fakt: mamy wielu obywateli, którzy potrzebują pracy, ale zatrudniają pracowników 6 000 kilometrów od Ukrainy.
W produkcji mebli jest 700 miejsc pracy, z czego tylko 430 jest obsadzonych. Średnia pensja wynosi 25 tysięcy hrywien, a kierownictwo obiecuje również przyzwoity pakiet socjalny. Jeśli więc spojrzeć na cały kraj, nie są to najgorsze warunki. Co więcej, Zakarpacie to region, który w ogóle nie ucierpiał z powodu wojny i rosyjskiego ostrzału. Linia frontu jest oddalona o prawie 1000 kilometrów. Obiektywnie rzecz biorąc, nie ma dużego zagrożenia dla życia.
Problem polega jednak na tym, że większość wakatów wymaga mężczyzn. A oni w Ukrainie, niestety, od dawna są w stanie, w którym wolą nie pokazywać nosa na zewnątrz po raz kolejny - chyba że, oczywiście, istnieje sposób, aby jakoś rozwiązać kwestię z komisją służby wojskowej, uzyskując odroczenie lub rezerwację. Zakarpacie jest rzeczywiście regionem, w którym komisariaty wojskowe są szczególnie aktywne.
Jeśli chodzi o mieszkańców, od 2018 r. wiadomo było, że sąsiednie Węgry wydały tam ponad 100 000 swoich paszportów. Dzieje się tak pomimo faktu, że populacja regionu wynosi około 1,2 miliona. Wielu mieszkańców wyjechało do Europy dawno temu i jest mało prawdopodobne, aby wrócili za pensję w wysokości 500-600 USD i ciężką pracę fizyczną. Można więc zrozumieć firmę: nie ma ludzi, a są oni bardzo potrzebni. A jeśli Ukraińcy nie mogą lub nie chcą pracować, ale Bangladeszczycy mogą i chcą, to zostaną zatrudnieni. Takie są prawa rynku.
Ile osób jest bezrobotnych w Ukrainie?
Sytuacja jest jeszcze bardziej paradoksalna, jeśli spojrzymy na oficjalną liczbę bezrobotnych w Ukrainie. Na koniec grudnia 2024 r. liczba bezrobotnych wyniosła 94,2 tys. osób. Na pierwszy rzut oka nie wydaje się to dużo.
Warto jednak zauważyć, że w tym przypadku mówimy tylko o tych, którzy oficjalnie szukają pracy. Oznacza to, że są zarejestrowani w centrum zatrudnienia i otrzymują zasiłek dla bezrobotnych. Jednak w Ukrainie istnieje ugruntowana praktyka: prawie nikt nie szuka pracy w ten sposób. Nieczęsto chodzimy na giełdę pracy. Dlatego nawet przed wojną rzeczywista liczba bezrobotnych była co najmniej o rząd wielkości wyższa niż oficjalne dane z urzędów pracy.
Dziś rzeczywista stopa bezrobocia, mierzona jako odsetek ludności aktywnej zawodowo, wynosi już nawet 18%. To astronomiczna liczba, która jest 20 razy wyższa od oficjalnej. W rzeczywistości mówimy o jednej na pięć osób, czyli około 2,2 miliona osób.
Liczby te przytacza Danylo Hetmantsev, przewodniczący Komisji Finansów Rady Najwyższej, w swoim artykule dla Minfin. Jest całkiem możliwe, że jako urzędnik państwowy mógł również podać nieco zaniżone dane. Tak więc rzeczywista liczba bezrobotnych jest prawdopodobnie wyższa.
Czy migranci zastąpią Ukraińców?
Nie ma sensu robić tragedii z pojedynczego przypadku. Niektóre media opublikowały już materiały z podobnymi nagłówkami, ale są to przedwczesne wnioski. A rekrutacja migrantów z krajów trzecich do niektórych zawodów zwykle przynosi korzyści zarówno krajowi, do którego przybywają, jak i samym pracownikom. Oczywiście, jeśli wszystko odbywa się w rozsądnych granicach. Ponownie, nikt nie anulował praw ekonomii, a dla tej ostatniej lepiej jest mieć pracujących migrantów, niż nie pracować wcale.
Nie ma więc katastrofy z obcokrajowcami w Ukrainie. Jest jednak inna katastrofa - demograficzna.
W 2024 roku w naszym kraju zarejestrowano antyrekord: najniższy wskaźnik urodzeń od 300 (!) lat obserwacji. Są to dane Ministerstwa Polityki Społecznej. Kolejne 4,2 mln Ukraińców oficjalnie przebywa w UE. Dodajmy do tego od kilkuset tysięcy do miliona lub więcej osób, które przebywają w Europie nielegalnie. Najczęściej są to mężczyźni, którzy uciekają przed mobilizacją. Kolejna znacząca liczba (od miliona do dwóch lub trzech) Ukraińców przebywa w rosji. Kilka milionów pozostaje na terytoriach okupowanych. Jeszcze więcej rozjechało się po świecie. W sumie, według ONZ, nawet 10 milionów obywateli nie przebywa obecnie w Ukrainie.
Na to nakłada się najniższy na świecie wskaźnik urodzeń, śmierć w wyniku wojny itp. Rezultatem jest raczej ponury obraz kraju z coraz mniejszą liczbą ludności, jak stale powtarzają demografowie. To właśnie z powodu tych wszystkich problemów możliwa stała się paradoksalna sytuacja, w której istnieje zarówno masowe bezrobocie, jak i ogromny niedobór siły roboczej w kraju.
Miliony mężczyzn, którzy kiedyś byli aktywni zawodowo, zeszły do podziemia z powodu mobilizacji. A eksperci demograficzni od kilku lat mówią, że po wojnie będziemy musieli przyciągać setki tysięcy migrantów każdego roku. To jedyny sposób na odbudowę kraju i wyrównanie krzywej spadającego przyrostu naturalnego i rosnącej śmiertelności. I nie mówimy tu o Europejczykach. Oni do nas nie przyjadą. Mówimy o obcokrajowcach z krajów jeszcze biedniejszych niż Ukraina.
Podsumowując, możemy stwierdzić, że jeśli jeden konkretny przypadek Zakarpacia nie może wskazywać na potężny trend, to jednomyślne prognozy demografów mogą. Albo po zakończeniu działań wojennych państwo będzie stale przyciągać setki tysięcy migrantów, albo stopniowo w Ukrainie po prostu zabraknie ludzi. Takie są gorzkie realia dnia dzisiejszego.
Istnieje jednak również opcja wybuchowego „baby boom”: że nasze kobiety zaczną rodzić bardzo aktywnie po ustanowieniu pokoju, z co najmniej 4-5 dziećmi w każdej rodzinie. Jednak tutaj wszyscy eksperci zgadzają się, że jest to niestety bardzo mało prawdopodobny scenariusz. Tak więc, najwyraźniej wszystko, co pozostaje Ukraińcom do zrobienia, to powiedzieć „refugees welcome”.
Mykyta Trachuk
