Siły Obronne Izraela utworzyły jednostkę do pozyskiwania i zatrzymywania oficerów — Jerusalem Post
W Izraelu Siły Obronne Izraela utworzyły nową jednostkę „Gamma”, która ma poprawić nabór, zatrzymywanie i przenoszenie żołnierzy w służbie zawodowej. Program rozpoczął działalność około początku 2026 roku — poinformowała w wywiadzie dla Jerusalem Post podpułkownik Anat, która kieruje tą jednostką.
Jak powiedziała, wcześniej żołnierze, którzy nie mogli kontynuować kariery w swoim pierwotnym kierunku służby, faktycznie nie mieli mechanizmu poszukiwania innych możliwości w wojsku. Jednostka ma strategicznie zajmować się rozwojem kadr i pomagać wojskowym znajdować nowe ścieżki zawodowe.
Nowe kierunki służby
Anat zaznaczyła, że wojskowi, którzy osiągnęli granicę awansu zawodowego w swoich jednostkach, mogą przejść do struktur prawnych, logistycznych lub kadrowych Sił Obronnych Izraela. Podała także przykład rannych dowódców, których można przekwalifikować do pracy w obszarze cybernetycznym lub wywiadzie.
Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.
Według jej oceny wśród rezerwistów i osób, które przez długi czas nie służyły, istnieje znaczny potencjał powrotu do wojska. Po 7 października 2023 roku, jak powiedziała oficer, więcej rezerwistów wykazuje zainteresowanie służbą zawodową. Jednocześnie podkreśliła, że pojawiło się więcej możliwości rozpoczęcia lub kontynuowania kariery w jednostkach bojowych i zabezpieczenia bojowego, a byli oficerowie bojowi mogą zostawać instruktorami.
Wsparcie dla wojskowych i rodzin
Nowa jednostka składa się z trzech wydziałów i liczy 30 specjalistów, którzy rozumieją różne kierunki służby wojskowej oraz motywacje cywilów rozważających powrót do armii.
Podpułkownik Anat nazwała oficerów zawodowych podstawą Sił Obronnych Izraela — od dowódców jednostek bojowych po specjalistów wywiadu i dziedzin komputerowych. Wskazała, że intensywne obciążenie ostatnich trzech lat wojny wyczerpało żołnierzy służby zawodowej, a ich emerytury stały się niższe niż wcześniej. „Gamma” ma także wspierać rodziny oficerów, w tym pomagać małżonkom w znalezieniu elastycznej pracy oraz poszerzać możliwości edukacyjne dla wojskowych.
