W Nepalu liczba nowych pozwoleń na pracę w krajach Zatoki spadła o 52% — Kathmandu Post
W Nepalu liczba nowych pozwoleń na pracę dla obywateli podejmujących zatrudnienie w krajach Zatoki Perskiej spadła od początku konfliktu do połowy września o 52,12% rok do roku — z 228 165 do 109 249. Poinformował o tym Kathmandu Post, powołując się na nepalski Departament Zatrudnienia Zagranicznego.
Największy spadek nowej rekrutacji nepalskich pracowników odnotowano w Zjednoczonych Emiratach Arabskich — o 59,05%. W Arabii Saudyjskiej wskaźnik spadł o 57,02%, w Bahrajnie — o 45,49%, w Kuwejcie — o 42,93%, a w Katarze — o 35,08%. Jednocześnie w Omanie, który według publikacji ucierpiał w mniejszym stopniu w wyniku konfliktu, nowa rekrutacja wzrosła o 24,33%.
Bezpłatny urlop
Prawie 60% Nepalczyków pracujących za granicą, czyli około 1,9 mln osób, przebywa w krajach Zatoki Perskiej, informuje nepalskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych. Rząd nie ma wiarygodnych danych o liczbie pracowników, którzy stracili pracę lub wrócili do domu na bezpłatny urlop po rozpoczęciu konfliktu.
Kucharz Arun Rai powiedział, że hotel w Abu Zabi, w którym pracował, w marcu wysłał go do domu bez wynagrodzenia, obiecując wezwać go z powrotem za trzy–cztery miesiące. Po niemal siedmiu miesiącach nadal czeka na decyzję pracodawcy. Jak powiedział, z powodu gwałtownego spadku liczby gości hotel pozostawił jedynie 20% personelu.
Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.
Były ambasador Nepalu w Katarze Naradnath Bhardwaj oświadczył, że przedłużające się zakłócenia w handlu międzynarodowym, energetyce, budownictwie i inwestycjach zwiększają presję na gospodarki regionu. Według jego oceny firmy najpierw wstrzymują zatrudnianie, następnie ograniczają nadgodziny, a później redukują pracowników tymczasowych i mniej wykwalifikowanych.
Ryzyka dla rynku pracy i przekazów pieniężnych
W raporcie Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju wskazano, że jeśli zakłócenia będą utrzymywać się przez dłuższy czas, bezrobocie wśród nisko wykwalifikowanych pracowników w budownictwie, usługach, transporcie i sektorze hotelarskim może wzrosnąć o 3–4,5 punktu procentowego. Międzynarodowa Organizacja Pracy również zauważa, że około 40% pracowników w krajach Zatoki jest zatrudnionych w sektorach o podwyższonym ryzyku redukcji zatrudnienia.
Jednocześnie przekazy pieniężne do Nepalu jak dotąd nie zmalały. W roku fiskalnym 2025–2026 kraj otrzymał 2,363 bln rupii nepalskich przekazów, o 37,1% więcej niż rok wcześniej. Bank centralny Nepalu wyjaśnia, że spadek liczby nowych wyjazdów do pracy nie ma natychmiastowego wpływu na wpływy, ponieważ przekazy wysyłają pracownicy, którzy wyjechali za granicę wcześniej. Według danych banku 40–45% wszystkich przekazów pieniężnych do Nepalu pochodzi z krajów Zatoki Perskiej.
