Рынок труда в Украине сузился: вакансии и возможности занятости для простых украинцев
Спрос и предложение рабочей силы начали стремительно расти после майских праздников и смягчения карантина. Об этом сообщает Нацбанк.
Рост номинальных и реальных зарплат существенно ускорился (в соответствии с 29.8% г/г и 19.7% г/г), прежде всего вследствие низкой базы сравнения, доплат медикам и восстановлению экономической активности, говорится в сообщении ведомства.
Мы решили осветить, которые на самом деле возможности устроиться на работу и уровень зарплат в разрезе предложенных вакансий.
Вакансии на рынке труда
В течение января-мая 2021 года работодатели проинформировали центры занятости о наличии 376 тыс. вакансий, что на 10% меньше, чем в прошлом году за аналогичный период, говорится в сообщении Госзанятости (ГСЗУ).
Структура вакансий по видам экономической деятельности остается постоянной, в том числе 23% вакансий предлагалось в сфере сельского хозяйства; 17% - на предприятиях перерабатывающей промышленности; 13% - в оптовой и розничной торговле; 9% - в государственном управлении и обороне.
Рисунок 1 - Количество вакансий, тыс. единиц
Источник: ГСЗУ.
Стоит отметить, по состоянию на 1 июня 2021 года количество вакансий, заявленных работодателями в Государственную службу занятости составила 69 тыс. единиц, что на 18% больше, чем в прошлом году на соответствующую дату.
В профессиональном разрезе больше всего вакансий предлагалось для трудоустройства: рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин (25%); представителей простейших профессий (15%); квалифицированных рабочих с инструментом (15%); работников сферы торговли и услуг (13%); профессионалов (10%); специалистов (9%); служащих и руководителей (6%).
Рисунок 2 - Количество вакансий и количество безработных по видам экономической деятельности
Источник: ГСЗУ.
По видам экономической деятельности, большинство вакансий насчитывается на предприятиях перерабатывающей промышленности (21%), в оптовой и розничной торговле (14%), на транспорте (10%), в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (8%), в сфере государственного управления (8%); здравоохранении и предоставлении социальной помощи (7%); в сфере образования (6%).
Рисунок 3 - Количество вакансий и количество безработных по профессиональным группам
Источник: ГСЗУ.
По профессиональным группам наибольшим спросом работодателей наблюдался на квалифицированных рабочих с инструментом - 21% всех поданных вакансий (слесарь-ремонтник, швея, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту колесных транспортных средств, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, станочник деревообрабатывающих станков, каменщик, маляр).
На втором месте - рабочие по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин - 18% (водитель, тракторист, тракторист - машинист сельскохозяйственного производства, дорожный рабочий, токарь, оператор заправочных станций, водитель погрузчика, машинист экскаватора).
Третье место занимают работники сферы торговли и услуг - 14% (продавец, повар, охранник, социальный работник, помощник воспитателя, официант, бармен, полицейской), а также неквалифицированные работники - 14% (подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, дворник, грузчик, рабочий по комплексной уборке домов, сторож, укладчик - упаковщик, кладовщик). Вакансии среди профессионалов - 12% (специалист государственной службы, учитель, экономист, инженер, провизор, агроном, инспектор, юрисконсульт, врач), а специалистов - 10% (бухгалтер, сестра медицинская, фармацевт, воспитатель, электрик участка, механик, инспектор по кадрам, мастер производственного обучения).
Меньше вакансий среди служащих и руководителей - 5% (менеджер по сбыту, главный бухгалтер, начальник отдела, мастер, заведующий складом).
Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы
Стоит отметить, существенным остается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. По состоянию на 1 июня 2021, в среднем по Украине на одно свободное рабочее место претендовало 5 безработных (на 1 июня 2020 - 9 человек)
Рисунок 4 - Количество зарегистрированных безработных, количество вакансий и количество претендентов по профессиональным группам на 1 вакансию, по состоянию на 1 июня 2021
Источник: ГСЗУ.
Самое большое несоответствие спроса на рабочую силу и ее предложения в профессионально-квалификационном разрезе наблюдалась среди служащих и руководителей (на 1 вакансию претендовали 17 человек), технических служащих (9 человек); квалифицированных работников сельского хозяйства (8 человек); работников сферы торговли и услуг (7 человек).
Наибольшая нехватка вакансий наблюдалась для представителей таких профессий: для 2,3 тыс. безработных менеджеров (управляющих) является 146 вакансий; для 2,3 тыс. безработных экономистов есть 145 вакансий, для 2,7 тыс. безработных администраторов есть 321 вакансия; для 8,5 тыс. безработных специалистов государственной службы (местного самоуправления) является 495 вакансий.
Рисунок 5 - Количество зарегистрированных безработных, количество вакансий и количество претендентов на 1 вакансию, по состоянию на 1 июня 2021 года, по видам экономической деятельности
Источник: ГСЗУ.
Стоит отметить, для 1000 безработных юристов 91 вакансия, а для 9,5 тыс. продавцов непродовольственных товаров на сегодня предлагается 591 вакансия.
Недостаток кадров наблюдалась среди представителей таких профессий: рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений, врач общей практики семейный врач, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, контролер пассажирского транспорта, водитель троллейбуса, полицейский (инспектор) патрульной службы, водитель трамвая, провизор, токарь, фрезеровщик.
Рисунок 6 - Заработная плата в вакансиях по профессиональным группам по состоянию на 1 июня 2021, грн.
Источник: ГСЗУ.
В итоге стоит отметить, средний размер заработной платы штатных работников в Украине в апреле 2021 года по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года, вырос на 30% и составил 13,5 тыс. гривен. Впрочем, средняя заработная плата в вакансиях по профессиональным группам по состоянию на 1 июня 2021 года составляет всего - 8190 грн.