Минэкономики подготовило закон о борьбе с неофициальной занятостью

Минэкономики подготовило закон о борьбе с неофициальной занятостью

UA.NEWS
Автор
UA.NEWS
UA.NEWS
Поделиться:

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства презентовало к обсуждению законопроект об усилении контроля за официальным оформлением трудовых отношений в Украине.

Ведомство предлагает на законодательном уровне закрепить права и обязанности госинспекторов труда, формы контроля и урегулировать инспекционные проверки, а также увеличить штрафы за трудовые нарушения свидетельствует проект закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты о порядке государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде».

Документ предусматривает инспекционные проверки Гоструда как в отношении юридических лиц и ФОП, а также незарегистрированных работодателей. Инспекторы Гоструда смогут:

  • беспрепятственно и без предварительного уведомления в любое время суток посещать любые рабочие места (зоны) и проходить в любых производственных, служебных и административных помещений, где используется наемный труд;
  • приходить в дневное время в нежилые здания, помещения, сооружения и другие объекты, где находятся физические лица, относительно которых есть достаточно оснований считать, что они выполняют трудовые обязанности, или к ним применяется принудительный труд
  • одному или в присутствии свидетелей опрашивать работников или представителей профсоюзов, получать от них необходимые объяснения, отчеты, материалы, другую информацию о соблюдении требований законодательства о труде, их нарушение и меры по устранению таких нарушений
  • знакомиться с оригиналами и делать копии (в том числе, электронные) актов, касающихся прав работников, коллективных или трудовых договоров, а также документов, ведение которых предусмотрено законодательством о труде;
  • по результатам инспекционного посещения признавать работу такой, что выполняется в рамках трудовых отношений, независимо от названия и вида договорных отношений между сторонами;
  • привлекать правоохранительные органы для пресечения незаконных действий лиц, препятствующих инспекторам выполнять их обязанности в рамках инспекционного посещения;
  • предоставлять уполномоченным органам рекомендации об отстранении от исполнения обязанностей виновных в нарушении законодательства о труде или привлечения их к ответственности в соответствии с законом;
  • истребовать для осмотра у физических лиц документы, удостоверяющие их личность. Речь идет о физлиц, находящихся на рабочих местах или вне их в производственных, служебных, административных помещениях и зданиях, в отношении которых есть основания полагать, что они выполняют трудовые обязанности.

В то же время трудовым инспекторам запретят забирать оригиналы документов, компьютеры и их составляющие, передавать документы или их копии третьим лицам, рассматривать и проверять во время проверки вопрос, который является предметом рассмотрения в суде, а также проверять правильность выполнения решений суда, участвовать в хозяйственной или иной деятельности объектов инспекции, проводить визит более 10 рабочих дней.

Основания для инспекционной проверки:

  •  обращение любой физлица, в отношении которого работодатель нарушает трудовое законодательство;
  • обращения работодателя;
  • решение руководителя Гоструда по результатам анализа информации, полученной от органов государственной власти и из других источников, доступ к которым не ограничен законодательством;
  • информация, полученная от профсоюза о нарушении прав ее члена;
  • авария, смерть пострадавшего в результате несчастного случая или профессионального заболевания;
  • решение суда, обращение Уполномоченного ВРУ по правам человека; запрос народного депутата, поручения Премьер-министра;
  • невыполнение требований предыдущего предписания об устранении нарушений.

Штрафы за нарушение трудового законодательства предлагают увеличить, например с неоформленного работника будут штрафовать на 15 минимальных зарплат (около 90 000 гривен, а раньше было 10 минималок — 60 000 грн.), За невыполнение минимальных гарантий в оплате труда штраф вырастет с 2 до 5 минимальных зарплат (с 12 до 30 тыс грн.

Ранее  Кабинет министров одобрил законопроект «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины об обозначении понятия трудовых отношений и признаков их наличии». Принятие нового закона позволит бороться с теневым трудоустройством и усилить защиту сотрудников.

Автор: UA.NEWS
загрузка...
Поделиться:

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!