На таможне сообщили о введении контрактов для сотрудников

С 1 июля начнется переход сотрудников таможни на контрактную форму работы в отдельные подразделения единого юрлица Гостаможни с установлением полугодового испытательного срока.

Как сообщил глава ведомства Павел Рябикин, это позволит создать систему жесткого кадрового контроля: регулярно проводить проверки на добропорядочность, проверки знаний и тестирования, служебные проверки с использованием полиграфа. Непрохождение этих проверок будет основанием для немедленного расторжения контракта и увольнения сотрудника.

«С другой стороны, откроются возможности для существенного поднятия людям зарплат - в будущем году к 30 тыс грн. Вот только получат эти зарплаты высококвалифицированные добропорядочные работники», - написал глава Гостаможслужбы.

Рябикин отметил, что в контрактах, которые предложат работникам таможни, нет ничего противоправного.

«Эксперты, в том числе международные, юристы, представители общественных организаций внимательно изучили контракты с таможенниками. И никакого ущемления или сужения прав личности не обнаружили. А цели тех, кто поднимает этот шум, достаточно очевидны: накалить обстановку на таможне, напугать таможенников, настроить их против подписания контрактов», - отметил он.

Ранее руководитель цифровой трансформации Гостаможни Евгений Ентис совместно с Министерством цифровой трансформации будут реформировать таможенную систему. Новые проекты сделают её удобнее, прозрачнее