$ 38.08 € 41.49 zł 9.64
+4° Киев +5° Варшава +2° Вашингтон

Новый Трудовой кодекс запретит увольнять без объяснения причин

UA.NEWS SAV 22 Січня 2020 13:49
Новый Трудовой кодекс запретит увольнять без объяснения причин

Министр экономики Тимофей Милованов пояснил, что в новом законопроекте «О труде» идет речь о возможности увольнять работника по инициативе работодателя, но не указано, что это должно произойти без объяснения причин.

Об этом он сообщил на своей странице в Facebook.

Милованов также подчеркнул, что сейчас, согласно действующему законодательству, есть 10 причин для увольнения работника, при этом никакой материальной компенсации для работников там не предусмотрено.

«Выходное пособие в размере оклада выдается только в исключительных случаях. По действующему Кодексу, если работодатель хочет, то он легко освобождает работника и не несет материальной ответственности за свое решение. Реорганизация (одна из причин для увольнения по Кодексу – ред.) стала универсальным механизмом для массовых сокращений»

Тимофей Милованов

Министр экономики Украины


По словам Милованова, в статье 35 проекта закона «О труде» речь идет о возможности увольнять работника по инициативе работодателя, но не указано, что это должно произойти без объяснения причин.

«Причинами для увольнения по инициативе работодателя могут быть основания, прописанные в трудовом договоре, который подписывает работник и работодатель при оформлении трудовых отношений. В законопроекте «О труде» предлагаем сделать материальную компенсацию обязательной, а также запретить фиктивные преобразования предприятий для сокращения штата»

Тимофей Милованов,

Министр экономики Украины


Напомним, 27 декабря правительство одобрило законопроект «О труде». Премьер-министр Алексей Гончарук отметил, что закон предусматривает увеличение количества легальных рабочих мест, повышение доходов и расширение социальных прав работников.

Министерство экономического развития и торговли намерено в рамках законодательства определить понятие «трудовые отношения». Это необходимо для устранения махинаций и улучшения прав работников.

Тем временем Верховная Рада решила снизить штрафы для работодателей. А фракция «Слуга народа» подготовила новый Трудовой кодекс, который будет очень либеральным к бизнесу и позволит «немного наезжать на права и дискриминировать наёмного работника».