Рада хочет разрешить работодателям отправлять на ночные смены беременных и женщин с детьми
Рада планирует снять запрет на ночное и сверхурочное трудоустройство для беременных и женщин с детьми до трех лет.
Как сообщает информационное управление аппарата ВР, соответствующий законопроект №4174 рассмотрел комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов. Согласно действующему трудовому законодательству, ночное трудоустройство, сверхурочные работы, работы в выходные дни и направление в командировки категорически запрещены для беременных и женщин с детьми до трех лет. Если законопроект примут, то запрет работодателю можно будет обойти, получив письменное согласие работать от сотрудницы.
Закон определяет понятие домашнего труда и неоплачиваемого досмотрового труда. Указано, что домашний труд это направленная на обслуживание домашнего хозяйства (семьи) работа, которую выполняет человек в возрасте от 16 лет на основании трудового договора регулярно и на профессиональной основе.
Неоплачиваемая досмотровая работа - это неоплачиваемая деятельность лица, направленная на обслуживание и обеспечение потребностей семьи: ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и другими членами семьи, заботы о них, воспитание детей и т.
Напомним, украинский парламент решил снизить штрафы для работодателей. В «Слуге народа» подготовили новый Трудовой кодекс, который будет очень либеральным к бизнесу и позволит «немного наезжать на права и дискриминировать наемного работника».
Правительство одобрило законопроект «О труде», отметив, что документ предусматривает увеличение числа легальных рабочих мест, повышение доходов и расширение социальных прав работников.
Однако Международная конфедерация профсоюзов раскритиковала документ.
Министр экономики Тимофей Милованов заверил, что Новый Трудовой кодекс запретит увольнять без объяснения причин. А украинские профсоюзы он обвинил в работе на олигархов.