Рада приняла закон о дистанционной работе: о чем там идет речь
Верховная Рада во втором чтении одобрила законопроект о дистанционной работе украинцев. Документ был зарегистрирован под номером №4051 и объясняет понятия надомного и дистанционного труда.
Об этом сообщалось во время трансляции заседания Верховной Рады.
Предполагается, что дистанционную работу сотрудник может выполнять вне помещений работодателя в любом месте по его выбору и с использованием информационно-коммуникационных технологий. Надомная работа выполняется по месту жительства сотрудника или в других заранее выбранных им помещениях.
При заключении трудового договора работодатель может получать сведения о месте жительства или другом месте по его выбору, где будет выполняться трудовая функция (для надлежащего оформления работника на дистанционную работу). Работник может ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, сообщениями и другими документами в письменной форме, путем обмена электронными документами.
С помощью видеосвязи он может ознакомиться с требованиями по охране труда. Дистанционный режим можно совмещать с обычным на рабочих местах в помещениях или на территории работодателя. Работник, согласно закону, может требовать от работодателя временный (до 2-х месяцев) переход на дистанционную работу в случае, если на рабочем месте в отношении его совершили действия, содержащие признаки дискриминации.
За основу законопроект был принят Верховной Радой в начале ноября прошлого года.
В конце декабря генеральный директор компании Google Сундар Пичаи заявил, что работники вернутся в офис в сентябре 2021 года.
Разработчики американской компании Google стали хуже работать, когда перешли в дистанционный режим, показало исследование. Внутренний опрос показал, что показатели работы некоторых сотрудников упали на 45%.