$ 45 € 51.21 zł 11.68
+11° Киев +12° Варшава +18° Вашингтон

Судью из Николаевской области уволили после инцидента на работе

UA.NEWS 24 Сентября 2026 22:46
Судью из Николаевской области уволили после инцидента на работе

24 сентября Высший совет правосудия уволил судью Баштанского районного суда Николаевской области Оксану Звягину. Решение связано с дисциплинарным делом, возбужденным после инцидента в ее рабочем кабинете в октябре 2025 года.

По данным ВСП, судью обнаружили на рабочем месте с признаками алкогольного опьянения. Медицинского подтверждения состояния опьянения не было, однако дисциплинарная палата пришла к выводу, что употребление алкоголя на работе и последующее поведение судьи были подтверждены совокупностью других доказательств.

 

Высший совет правосудия 24 сентября принял решение об увольнении Оксаны Звягиной с должности судьи Баштанского районного суда Николаевской области. Основанием послужило решение Второй дисциплинарной палаты ВСП, которая ранее внесла представление об ее увольнении.

Оксана Звягина была назначена судьей Баштанского районного суда указом президента от 4 июля 2024 года № 419/2024. То есть на этой должности она проработала чуть больше года до того, как стала фигуранткой дисциплинарного производства. Жалобу на поведение судьи в ВСП подал исполняющий обязанности председателя Баштанского районного суда Сергей Янчук. В ней речь шла о ненадлежащем поведении Звягиной.

Что произошло в суде

Согласно материалам дисциплинарного дела, 2 октября 2025 года около 16:50 Оксану Звягину обнаружили в служебном кабинете в здании суда. По утверждению заявителя и материалам дела, у судьи наблюдались признаки алкогольного опьянения. После этого сотрудники суда зафиксировали обстоятельства инцидента соответствующими актами. При этом судья не проходила медицинского освидетельствования, которое подтвердило бы состояние алкогольного опьянения.

В ВРП отдельно подчеркнули этот момент. Вторая Дисциплинарная палата отметила, что состояние опьянения не было подтверждено медицинскими документами. В то же время она сочла доказанным факт употребления алкогольных напитков на рабочем месте, а также другие обстоятельства, зафиксированные во время инцидента. На следующий день, 3 октября 2025 года, судья не вышла на работу. По данным ВСП, о причинах своего отсутствия руководству суда она не сообщила.

Еще одним обстоятельством по делу стало ее поведение после инцидента. Как отметила дисциплинарная палата, Звягина отказалась знакомиться с соответствующими актами и подписывать их, а также не предоставила объяснений по поводу сложившейся ситуации. Дисциплинарный орган оценил все эти обстоятельства в совокупности. По мнению палаты, они свидетельствовали о ненадлежащем поведении судьи и нарушении стандартов, которых должны придерживаться судьи.

Почему дело дошло до увольнения

4 февраля 2026 года Вторая Дисциплинарная палата ВСП привлекла Оксану Звягину к дисциплинарной ответственности. Тогда же палата решила применить к ней взыскание в виде представления об увольнении с должности. Судья обжаловала это решение в Высшем совете правосудия. В июле ВСП оставила решение Второй дисциплинарной палаты без изменений. После этого вопрос об увольнении Звягиной был вынесен непосредственно на рассмотрение Высшего совета правосудия. Он был включен в повестку дня заседания 24 сентября.

В результате ВСП приняла решение об увольнении Оксаны Звягиной с должности судьи Баштанского районного суда Николаевской области. В качестве основания указано совершение существенного дисциплинарного проступка. Именно такое основание предусмотрено пунктом 3 части шестой статьи 126 Конституции Украины. Таким образом, увольнение стало завершением дисциплинарного производства, которое началось после жалобы руководства Баштанского районного суда. ВСП учла обстоятельства инцидента 2 октября 2025 года, отсутствие судьи на работе на следующий день, отказ от ознакомления с актами и непредставление объяснений.

Дисциплинарная палата Высшего совета правосудия предложила уволить судью Оксану Звягину за неэтичное поведение, проявившееся в употреблении алкоголя непосредственно в рабочем кабинете.

Читай нас в
Загружай наше приложение