Украинские работодатели все охотнее берут на работу молодежь

Нынешней осенью на порталах по трудоустройству появилось много предложений для молодежи без опыта работы. С каждым годом такие вакансии становятся все более привлекательными.

Об этом рассказала «Сегодня» Татьяна Пашкина, HR-эксперт сайта rabota.ua. Она отметила, что работодатели, пытаясь заполучить не только студентов-заочников и «вечерников», предлагают, гибкие и плавающие графики. Если работа на результат, работодатели могут предлагать удаленку.

Студенты у нас нужнее и нужнее, вакансий для них все больше. Невзирая на традиционный июньский спад (работодатели с пониманием относятся к сессиям), спрос быстро восстановился.

Так, ретейловые сети предоставляют работу возле дома или института, чтобы студенту не надо было полдня тратить на переезды. Также много вакансий интернов публикуют ІТ-компании, больше стало заявок от украинских производственников, указывает эксперт.

Дело в том, что уходит на пенсию «старая гвардия», которую некому сменить, и у работодателей выбор — «пионеры или пенсионеры». Причем за «пионеров» им предстоит нешуточная борьба, масштабы которой некоторые пока не осознают

Тем временем, украинский университет впервые включили в мировой рейтинг трудоустройства выпускников.